Việc làm Pantado
Cập nhật 21/10/2024 12:23
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên viên cao cấp C&B (chuyên trách phân tích dữ liệu và xây dựng chính sách nhân sự)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
17 - 22 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phân tích dữ liệu C&B và tối ưu hóa chính sách:
- Thu thập và phân tích dữ liệu về lương, thưởng, phúc lợi, chi phí nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, và các yếu tố liên quan khác.
- Xây dựng các báo cáo phân tích để xác định xu hướng và đề xuất các giải pháp chính sách nhân sự phù hợp với từng giai đoạn
- Đảm bảo tính cạnh tranh của các chính sách đãi ngộ trên thị trường lao động.
2. Xây dựng và cải tiến chính sách lương thưởng:
- Thiết kế, triển khai và cập nhật hệ thống lương thưởng, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời đảm bảo công bằng và hợp lý giữa các bộ phận, cấp bậc trong hệ thống bán lẻ.
- Đề xuất các chính sách về khen thưởng, thăng tiến, và phúc lợi để đảm bảo động lực làm việc của nhân viên.
- Đánh giá tác động tài chính của các chính sách lương thưởng mới và đảm bảo tuân thủ ngân sách.
3. Quản lý các chương trình phúc lợi nhân viên:
- Xây dựng và giám sát các chương trình phúc lợi ….. nhằm tăng cường sự hài lòng và gắn kết của nhân viên.
- Phân tích hiệu quả của các chương trình phúc lợi và đề xuất cải thiện khi cần thiết.
5. Quản lý tuân thủ và pháp lý:
- Đảm bảo các chính sách lương, thưởng, và phúc lợi của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành.
- Cập nhật và điều chỉnh chính sách kịp thời khi có sự thay đổi trong luật pháp hoặc quy định.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên trong môi trường bán lẻ hoặc quy mô nhân sự lớn.
- Có kinh nghiệm quản lý và phân tích dữ liệu nhân sự là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng chuyên môn:
- Khả năng phân tích và xử lý dữ liệu với các công cụ phân tích như Excel, hoặc các phần mềm nhân sự chuyên dụng.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm, và chính sách phúc lợi.
- Kỹ năng xây dựng chính sách nhân sự và quản lý chi phí lương thưởng hiệu quả.
- Kỹ năng mềm:
- Tư duy logic và phân tích, kỹ năng lập báo cáo rõ ràng và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Phẩm chất: Tận tâm, cam kết, làm việc hướng đến kết quả, học hỏi, trung thực, bảo mật thông tin
Địa điểm làm việc
Hà Nội
424 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Chế độ du lịch hàng năm (trong và ngoài nước), các chương trình, sự kiện văn hóa gắn kết của công ty;
Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV; - Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Độ tuổi: 27 - 38
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - sáng thứ 7
- Phúc lợi:
Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...; - Lương: 17 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Pantado
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty cổ phần phát triển công nghệ Pantado kinh doanh về lĩnh vực học Tiếng anh online trực tuyến 1 thầy 1 trò. Chương trình đào tạo rất hay, mình học thấy rất tốt giáo viên nhiệt tình, chu đáo. Hy vọng Pantado giúp đỡ được nhiều học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Pantado chúng tôi được thành lập năm 2016 với sứ mệnh “Lan tỏa tri thức, dưỡng trí kiến quốc”.
Mission
Với sứ mệnh “Lan tỏa tri thức, dưỡng trí kiến quốc”. Pantado sẽ triển khai chương trình hợp tác tuyển sinh. Theo đại diện công ty, chương trình hợp tác trở thành đại lý tuyển sinh của Pantado là cơ hội mọi người để tăng thêm thu nhập, tiếp cận và lan tỏa kiến thức giáo dục, nuôi dạy con của chuyên gia giáo dục Phan Hồ Điệp. Bên cạnh đó, đối tác tuyển sinh sẽ được nâng cao kiến thức, kỹ năng kinh doanh bởi đội ngũ đào tạo và hỗ trợ từ Pantado.
Review Pantado
5.0
1 review
02/09/2021
★
★
★
★
★
Sales/Nhân viên kinh doanh
tại Hà Nội
Các quy trình làm việc bài bản, rõ ràng, cũng nhiều quy định nhưng rất dễ hiểu và dễ theo, công ty chưa bao giờ trả chậm lương, các sếp và mọi người rất thân thiện(Fb)
Những nghề phổ biến tại Pantado
Bạn làm việc tại Pantado? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Pantado
Click để đánh giá