Mô tả công việc
Calculating collection bonus for staff, team leader, and other positions according to the approved policy
Providing result of KPI Master related to collection indicators as HR Management Division requests
Providing reports & analysis related to collection indicators for Collection Center and relevant business units of VPB SMBC FC
Working on implement allocation list of contracts to staff so they can perform collection task as required
Performing tasks related to collection indicators of BICs’ Projects
Manage and update changes in documentation and relevant reports related to collection indicators in the reporting system
Implement reports as requests from Collection Center’s departments by following new management and changes process.
Performing other tasks as assigned by Managers.
Working on implement allocation target for collection departments, units, staff as required
Building and managing productivity, performance reports and related information of collection staff
Yêu cầu công việc
Ability to work under pressure
University Graduate, major: Computer Science, IT, Finance or Business Administration
Good time management skills
At least 2- 4 years’ experience working in Finance/ Risk/ Collection/ Operations projects, preferably working in Financial Services, Banking, Insurance, Fintech…Knowledge of building standard reports
Good in SQL, Oracle, IBM Netezza, SAS Viya
Good verbal & written communication skills
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 23:00:02
PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.