PMAX 4.0 ★

- Chịu trách nhiệm phát triển, mở rộng hoạt động kinh doanh của văn phòng theo định hướng và chiến lược phát triển của công ty.
- Điều hành các hoạt động của văn phòng theo chức năng và nhiệm vụ được phân công.
- Có phụ trách trực tiếp phát triển kinh doanh mảng khách hàng được BGD giao
- Quản lý và hỗ trợ các nhóm kinh doanh khác phát triển thị trường, triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng năm của từng nhóm
- Triển khai các hoạt động bán hàng, marketing theo kế hoạch đã được thông qua
- Phối hợp với các Giám Đốc chức năng trụ sở chính để triển khai các công việc theo quy định
- Thực hiện, duy trì, báo cáo, đề xuất,.. với BGĐ về hoạt động của văn phòng
- Các công việc được phân công khác- Tốt nghiệp chuyên ngành điều khiển, điện - tự động hóa, điện tử
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales thiết bị điện, tự động hóa trong các ngành công nghiệp
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về quản lý bộ phận Kinh Doanh hoặc Dự án
- Có kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình và chủ trì cuộc họp
- Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
- Tiếng Anh lưu loát
- Đáp ứng đi công tác thường xuyên trong và ngoài nước
- Chủ động, sáng tạo, minh bạch, trung thực, và công bằng
- Tuyển: nam có độ tuổi từ 30 đến 40- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
- Thu nhập: Theo năng lực, đàm phán theo kết quả kinh doanh.
Thu nhập trung bình dự kiến 2000USD++/tháng (gồm lương NET (trước TTNCN) 30tr + Performance)
- Không áp dụng lương tháng 13 cố định hằng năm mà áp dụng thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- Được áp dụng các chính sách ưu đãi cho Giám Đốc chi nhánh gồm bảo hiểm sức khỏe cá nhân, cấp xe Ô tô, chế độ đãi ngộ khác và các chính sách chung của công ty.