Các phòng ban đang tuyển dụng tại PMAX

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế

Việc làm PMAX

Cập nhật 27/08/2025 20:52
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần PMAX
Business Development Intern (Academy)
PMAX 2.7★
28 đánh giá 269 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 21/07/2025
Hình thức: INTERN
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Objectives

PMAX Academy is a Total Performance Marketing training center that offers intensive digital courses with real-life applications from experts, so our customers can generate a career breakthrough rapidly. We are powered by PMAX - the leading Total Performance Marketing company in Vietnam with proven track records in talent development in the field. We are looking for a people-oriented marketer passionate about Education & Digital Marketing. The main purpose of the role is to ensure sales performance and the best service quality for customers

Job Description

  • Sales & Customer Service Execution
    • Make phone calls to potential customers using provided leads and gather feedback on their needs regarding products and programs.
    • Schedule appointments with potential customers at the center or through online meetings.
    • Interact with potential customers through PMAX’s onsite.
    • Build trust, develop long-term relationships, and provide support to students.
    • Collaborate with the Trainers and Course Designers to ensure the best service quality for students, helping them achieve their learning goals.
  • Sales Planning
    • Build own sales plan and list of potential clients, including monthly and weekly sales plan
Job Requirements

Skills & Knowledge & Qualification

  • Must have
    • Having a basic knowledge of Digital Marketing.
    • Presentable appearance and good voice.
    • Strong communication skills, ability to engage in conversations and build good relationships.
    • Basic English proficiency.
    • Enthusiasm in achieving sales targets and the desire to earn corresponding sales bonuses and commissions.
    • Good problem-solving skills & time management skills.
    • Great teamwork and communication skills.
  • Good to have
    • Experience in Education is a big plus
    • Experiences in Sales.
PMAX-er Identification

  • Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
  • Innovation: Innovation is to drive change and innovative new ideas to create more value for clients, teams, and society.
  • People development: People development is to attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
  • Integrity: Integrity is to be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
  • Teamwork and fun: Teamwork and fun is the cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
  • Extreme ownership: Extreme Ownership is the practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.

Benefits

  • Commission based on performance and 13th-month salary.
  • Join any course at PMAX Academy without any fee.
  • Parking allowance
  • Flexible working time, hybrid-working model.
  • Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
  • Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
  • Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
  • Insurance as full salary (SHUI) after the program (for official employees).
  • Annual health check-up and Healthcare Insurance PVI (for official employees).
  • Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis (for official employees).
  • Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship (for official employees).
  • Other staff welfare allowances.

Job Summary

Year of Experience:

Not required

Job Level

Intern

Report Line

Academy Lead

Peer

Academy Team

Subordinate

None

Salary Range

2.000.000 - 3.000.000 VND Gross

Hiring Purpose

New Hire

Working Location:

6th Floor, Tuong Viet Building 95 Cach Mang Thang 8, Dist. 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Apply now
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.


Review PMAX

2.7
28 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

  • Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp rất giỏi, học được rất nhiều, phát triển bản thân nhanh (72 reviews) 
  • Chương trình đào tạo tốt, training kiến thức chuyên môn rất bài bản (103 reviews) 
  • Tự do quản lý, kiểm soát công việc & thời gian của mình (68 reviews) 
  • Lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng (114 reviews) 

Nhược điểm

  • Nguồn lực hạn chế để đạt hiệu suất tối đa (187 reviews) 
  • Vì tính chất chạy perfomance nên bộ phận creative kém, làm hàng loạt banner với thời gian ngắn (193 reviews) 
  • Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, không có mail phản hồi kết quả phỏng vấn (219 reviews)  
  • Mức lương thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra (237 reviews)  
  • Khối lượng công việc cao và áp lực cao (156 reviews) 

06/02/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường quản lý thiếu chuyên môn, khó phát triển cho cấp trung

25/10/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, việc nhiều, cơ sở vật chất xuống cấp, dàn lãnh đạo không có ý định cải thiện, có tư duy là mình đang kèo trên, cho nhân viên công việc nên nhân viên phải chăm chỉ để trả ơn

20/07/2020
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không phản hồi ứng viên sau phỏng vấn

Những nghề phổ biến tại PMAX

Bạn làm việc tại PMAX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PMAX

PMAX

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo