Mô tả công việc
• Initiate ideas for promotion gifts, allocate and ensure POSM delivered in time from production to delivery.
• Support communications to internal and external stakeholders: brief agency and train PG/PB for operating activation
• Implement and track process Promotion programs for retailers and worked closely with brand marketing teams to support and align with sales targets and execution plan.
• Evaluate the result & effectiveness of promotion by considering actual sell-in, sell-out, ROI, offtake, repeat purchase, trend analysis.
• Execute trade visit to Retailers to monitor activities execution in store, do market research, reported issues (if any)
• Create Daily/ Monthly reports for category and other assigned admin tasks.
• Raise PR/PO in the system and follow up to GR
Yêu cầu công việc
• Proven ability to think and act strategically; outside-the-box
• Maintain high-level attention to detail in a fast-paced environment
• A vibrant, confident, and positive customer-focused attitude
• Strong communication (both written and verbal) skills
• Effectively plan, follow-up and manage varied tasks
• Good computer skills
• Computer skill (good Excel & PowerPoint)
Quyền lợi được hưởng
- Bonus
- 13th Salary
- Health Care
- Comprehensive Health Care
- Laptop
- Personal Laptop
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR là THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG QUỐC GIA 2010 đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất cửa tại Việt Nam. Thành quả chúng tôi đạt được trong hơn 10 năm qua là thị trường mở rộng tới 54 tỉnh thành, hệ thống các Nhà máy, Công ty thành viên, Showroom ngày càng mở rộng trên Toàn quốc. Với chiến lược phát triển dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi “ Sáng tạo, yêu công nghệ” “Đáng tin cậy” “Đoàn kết, tôn trọng”, chúng tôi luôn coi trọng con người là cội nguồn sức mạnh của Tập đoàn. Trong những năm tới Tập đoàn Austdoor phấn đấu giữ vững vị thế hàng đầu của mình tại Việt Nam và phấn đấu trở thành Nhà cung cấp các giải pháp cửa hàng đầu Châu Á.
Review AUSTDOOR
Luôn vui vẻ, hòa đồng trong môi trường làm việc
Công ty to nhưng thiếu đoàn kết