Want to join a team working with a big enterprise global customer?
Want to have fun while working with the latest technology trends for building commerce solutions?
Are you an amazing Technical Leader? If so, we want to hear from you!
Niteco is a rapidly growing end-to-end digital group with over 270 staff across global offices in Sydney, UK, Sweden, US, Hong Kong, and Vietnam.
Due to upcoming opportunities with a global enterprise customer, Niteco is looking for technical leaders who are interested in conquering challenges and contribute to the growth of the organization.
The technical leaders are expected to work with the latest technologies in a service-oriented environment with professional clients under the Agile and Lean frameworks.
WHAT WILL YOU BE DOING?
As Technical Leader working in with a professional enterprise customer, you have a chance to interact with stakeholders on all levels of the client organization and by those activities, you contribute into the activities to bridge the gap between business and technology, translate business challenges, and goals into sound and solid technical solutions which bring value to and help support the goals of the client.
During project execution, by good technical knowledge and experience, you are expected to closely work with the management team, understand the business motivation and provide proper support from a technical perspective for the best decision making.
As Technical Leader, you are expected to become the leader who can provide technical support, facilitate technical troubles as well as coaching other team members to become more mature in daily activities. Technical Leader will also play an important role to support the team build up the proper way of working so that all the best technical practices can be applied to ensure effectiveness and efficiency of software development activities.
WHAT DO WE EXPECT FROM YOU?
At least 6-year experience in C# is preferable on the server-side.
At least 3 years of experience working in an international software project.
Strong understanding of OOD/OOP.
Strong understanding .Net - based web development knowledge. Understanding of .Net Core is a plus.
Strong experience in using design patterns such as Dependency Injection, Inversion of Control, Singleton, Factory, Façade, and C# frameworks that provided support for those coding patterns.
Good knowledge in building testable software, abstraction layers, and mock objects. Good experience in unit test frameworks (Microsoft Visual Studio unit test, NUnit, etc.)
Good experience in Git branching strategies and CICD
Be structured, solution-oriented, own quality mindset, and have good problem-solving skills
Thrive well in a creative and changing environment
Have good communication skills, have experience with technical coaching and mentoring work.
High sense of responsibility and leadership-orientation
Good English skills in both speaking and writing.
NICE TO ALSO HAVE
Experience with performance optimization, data caching, load balancing is a plus.
Experience with customer-facing roles is a plus.
Experience with large-scale e-commerce projects is a plus.
Experience with Front-End implementation and build is a plus.
Experience with Azure deployment is a plus.
WHY YOU WILL LOVE WORKING HERE
We care about your well-being:
Attractive AON healthcare coverage including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code.
Employees and families are engaged and taken care of by the company via Trade Union activities.
We care about your career path:
Highly competitive remuneration package: attractive monthly salary and allowances, 13th-month salary, additional performance bonus, high public holiday bonuses, and birthday gift, employee service award up to $1,000 for employees with 3+ years.
Organized training and full support in building your career.
Opportunities to work onsite for international projects in Sweden, Australia, UK, the USA, etc.
We care about your contribution:
A western management style that is professional, dynamic, open-minded, creative, supportive, friendly, and encouraging feedback.
Company Management regularly communicates the Company’s strategy, development plan, and new opportunities to employees.
We care about your contentment:
Luxury company summer vacation and team-building budget.
Diversified social and charity activities are often organized by NICEF - Niteco Charity Engagement Foundation to create opportunities for our young employees to raise funds and help people with difficulties in Vietnam.
Physical care environment where you are taken care, feeling relaxed and enjoying lots of leisure activities such as badminton, ping pong, football, table football, dancing, running, cycling, cinema, etc.
What’s more:
English-speaking, international, and professional work environment: working with expatriates from a number of countries, state of the art working space with a wonderful view over the city
Modern facilities include computer dual 24” screens running latest versions of Windows 11 Enterprise, MS Office 365, Team, latest version of Visual Studio, and SQL Server, Dell OptiPlex Workstation with 32 GB Ram, 512GB NVMe SSD.
BENEFITS AND WORKING ENVIRONMENT:
Hybrid working mode.
Highly competitive remuneration package: attractive monthly salary and allowances, 13th-month salary, additional performance bonus, high public holiday bonuses, and birthday gift, employee service award up to $1,000 for employees with 3+ years.
Attractive AON healthcare coverage including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code. Luxury company summer vacation and team-building budget.
Opportunities to work onsite for international projects in Sweden, Australia, UK, the USA, etc.
Organized training and support in building your career.
English-speaking, international and professional work environment: working with expatriates from a number of countries, state of the art working space with a wonderful view over the city skyline, modern facilities include computer dual 24” screens running latest versions of Windows 11 Enterprise, MS Office 365, Team, latest version of Visual Studio, and SQL Server, Dell OptiPlex Workstation with 32 GB Ram, 512GB NVMe SSD.
Western management style is professional, dynamic, open-minded, creative, supportive, friendly, and encouraging feedback.
Company Management regularly communicates the Company’s strategy, development plan, and new opportunities to employees.
Employees and families are engaged and taken care of by the company via Trade Union activities.
Diversified social and charity activities are often organized by NICEF - Niteco Charity Engagement Foundation to create opportunities for our young employees to raise funds and help people with difficulties in Vietnam.
Physical care environment where you are taken care, feeling relaxed and enjoying lots of leisure activities such as badminton, ping pong, football, table football, dancing, running, cycling, cinema, etc.
Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM phát triển hạ tầng du lịch và đầu tư bất động sản theo định hướng toàn cầu, song hành với các đối tác hàng đầu thế giới nhằm đưa đến Việt Nam và các thị trường lân cận những thương hiệu nghỉ dưỡng và giải trí đẳng cấp quốc tế. Đồng thời, trong các lĩnh vực Năng Lượng Tái Tạo, Nông Nghiệp Thực Phẩm, BIM Group bắt tay với những đối tác danh tiếng, áp dụng công nghệ tiên tiến nhất, từ đó tạo ra những dự án năng lượng tầm cỡ khu vực, những sản phẩm sạch chất lượng cao, cải thiện môi trường sống. Khẳng định mục tiêu chú trọng nâng cao chất lượng cuộc sống, BIM Group phát triển chuỗi câu lạc bộ thể thao cao cấp trên khắp cả nước với trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, từ đó tạo nên một cộng đồng tinh hoa cùng chia sẻ giá trị sống ưu tú, lành mạnh và khỏe mạnh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động tập thể : Các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Nghỉ mát, du lịch hàng năm hoạt động văn nghệ...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập BIM Group
- Năm 1997, Khách sạn Halong Plaza đi vào hoạt động
- Năm 2001, Khu nuôi tôm Minh Thành đi vào hoạt động
- Năm 2003, Khánh thành đường bao biển Hùng Thắng (đường Hoàng Quốc Việt)
- Năm 2004, Khu nuôi tôm Đồng Hòa đi vào hoạt động
- Năm 2005, Trung tâm đầu tư và Phát triển nguồn giống tại đảo Phú Quốc đi vào hoạt động
- Năm 2007, Nhà máy chế biến thủy sản Tắc Cậu đi vào hoạt động
- Năm 2008, Khai trương khu căn hộ cho thuê Fraser Suites và Trung tâm thương mại Syrena tại Hà Nội. Khu nuôi hàu Vân Đồn đi vào hoạt động
- Năm 2009, Trở thành cổ đông chi phối của CTCP Muối Ninh Thuận - NISACO. Khu đồng muối Quán Thẻ đi vào hoạt động. Hệ thống trung tâm Giáo trí TiniWorld đi vào hoạt động
- Năm 2010, Hệ thống CLB Sức khỏe Elite Fitness đi vào hoạt động. Khai trương chuỗi nhà hàng Zpizza
- Năm 2011, Du thuyền Syrena đi vào hoạt động
- Năm 2013, Khai trương Tổ hợp Thương mại & Giải trí Halong Marine Plaza. Khai trương Chung cư Green Bay Towers. Mua lại Công ty Đồ chơi Phương Nga
- Năm 2014, Hoàn thiện nhà liền kề San Hô (Coral Bay Halong). Hoàn thiện dự án dựng Chung cư Ánh Dương (Sunrise Apartments Halong)
- Năm 2015, Ra mắt dự án Royal Lotus Halong Resort & Villas. Phát triển cộng đồng dân cư khép kín đầu tiên tại Hạ Long - Green Bay Village. Ký hợp tác với IHG để phát triển 2 dự án InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort và hạng mục khách sạn - căn hộ dịch vụ dưới thương hiệu Holiday Inn Hotel & Suites tại Viêng Chăn - Lào
- Năm 2016, Khai trương dự án Little Vietnam. Khởi công chung cư Green Bay Premium. Ra mắt dự án Biệt thự Ngọc trai (Pearl Villas). Phát triển khu phức hợp du lịch Phu Quoc Marina. Ra mắt InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort. Ra mắt dự án Phu Quoc WaterFront
- Năm 2017, Ra mắt dự án Citadines Marina Halong do The Ascott Limited quản lý & vận hành. Ra mắt chung cư Green Bay Garden. Công bố phát triển dự án Aeon Mall Hà Đông. Khởi công dự án Regent Phu Quoc. Giới thiệu Sailing Club Phu Quoc. Khai trương khách sạn Crown Plaza Vientiane thuộc tổ hợp TTTM & Văn phòng cho thuê cao cấp Royal Square - Lào
- Năm 2018, Tái cấu trúc tập đoàn, thành lập thương hiệu BIM Land và BIM Energy. Khởi công dự án cụm nhà máy điện mặt trời BIM 1-2-3 có công suất lên tới hơn 300mw, lớn nhất Đông Nam Á. Ký kết hợp tác dự án Park Hyatt Phu Quoc và Grand Bay Halong. Ra mắt dự án Halong Marina Square; Phu Quoc Marina Square & Sailing Club Villas Phu Quoc. Ra mắt Quảng trường biển Phu Quoc Marina. Tổ hợp vui chơi giải trí Sailing Club Phu Quoc đi vào hoạt động. InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort đi vào hoạt động
- Năm 2019, Ra mắt Quảng trường biển Halong Marina. Ra mắt dự án Palm Garden Shop Villas Phu Quoc. Ra mắt Grand Bay Ha Long Residences. BIM Group ký kết thỏa thuận với Samsung C&T, phát triển dự án công viên nước Phu Quoc Marina. BIM Land và Tập đoàn Hyatt ký kết hợp tác triển khai Park Hyatt Phu Quoc. Khánh thành cụm nhà máy điện mặt trời BIM tại Ninh Thuận
- Năm 2020 - 2021, Ra mắt biệt thự mẫu dự án Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án nghỉ dưỡng cao cấp InterContinental Residences Halong Bay. Ra mắt các dự án Aqua City Ha Long, Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án Sailing Club Signature Resort Ha Long Bay. Ra mắt dự án Horizon Bay. Hoàn thiện và chuẩn bị đưa vào hoạt động Regent Phu Quoc và Citadines Marina Halong. Khánh thành Nhà máy Điện Gió BIM công suất 88MW tại Ninh Thuận
Mission
Lấy Tri thức và Trí tuệ làm nền tảng, sứ mệnh của BIM Group là kiến tạo những tổ hợp kinh tế và công trình theo tiêu chuẩn khắt khe của các đối tác quốc tế, phát triển sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, tốt cho môi trường sống, góp phần nâng tầm giá trị sống cho cộng đồng.
Review TẬP ĐOÀN BIM
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách kém, áp lực công việc cao (ID)
Môi trường làm việc thoải mái và năng động, cấp quản lý biết lắng nghe, chuyên nghiệp (ID)
Môi trường thuận lợi, áp lực công việc không cao, công ty cung cấp bữa ăn sáng và trưa (ID)