Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm đào tạo nhân sự mới.
- Kiểm kê, bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng.
- Đề xuất việc tuyển dụng nhân viên để đáp ứng tình hình nhân sự của nhà hàng.
- Đề xuất các phương án, lên món mới cho nhà hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 10-12tr/tháng
- Quyền lợi trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc lành mạnh , thân thiện .
Yêu cầu công việc
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt
- Có kỹ năng lãnh đạo, sắp xếp, phân công và theo dõi công việc
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình.
- Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm trong công việc
Yêu cầu hồ sơ
Công ty Cổ phần Tập đoàn CMH Việt Nam (CMH Group) được thành lập ngày 02/07/2007 theo Giấy chứng nhận ĐKKD số 0102307343 do Sở KHĐT thành phố Hà Nội cấp. Từ tháng 11/2010, CMH Group chính thức niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) với mã chứng khoán: CMS.
Khởi nguồn từ hoạt động cung ứng nhân lực cho tổ hợp Nhà thầu Kumagai- Kajima tại Việt Nam, sau gần 10 năm trưởng thành và phát triển, đến nay CMH Group đã đảm nhiệm tốt các vai trò: Nhà thầu xây dựng công trình hạ tầng trong nước; Nhà thầu xây dựng các công trình Quốc tế; Nhà thầu nhân công cho các dự án quốc tế; Hoạt động kinh doanh thương mại.
Được sự tin tưởng và hỗ trợ của các Chủ đầu tư, các đối tác... CMH Group tự hào vì đã tạo được uy tín với Quý khách hàng bằng các trang thiết bị hiện đại, đồng bộ; đội ngũ kỹ sư chuyên nghiệp, lao động kỹ thuật lành nghề được tôi luyện qua các dự án trong và ngoài nước.