Mô tả công việc
- In charge of timely payment of monthly salary, allowance, OT, Incentive, SHUI, PIT, final payment for employees;
- Control employees time sheets/attendance and reconcile with payroll;
- Follow-up of annual leave;
- Process procedures of sickness, maternity, convalescence to Social Insurance Dept.;
- Prepare and timely process required reports on the labor status to DOLISA and any other labor/Social Insurance related periodic reports as required by the law;
- To apply for issuance PIT code for employees, register for dependent relief;
- Handle PIT declaration and finalization with the HR Manager;
- Maintain & always keep up-to-date the Personnel database and employees information;
- Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
- Handle general healthcare insurance claims;
- Respond timely and follow-up with high level of customer service to the employees HR related issues;
- Follow up staff performance appraisal; renewal of labor contracts, update of employees’ promotion, transfer, termination and exit interview;
- Analyze compensation policies, new government regulations and prevailing wage rates to develop competitive compensation plan;
- Support the yearly events such as team-building; year-end party, in-house training courses;
- Other tasks as assigned by the HR Manager and/or BOM.
Yêu cầu công việc
- University Degree in related faculties or similar;
- Experience in Education is a plus;
- Minimum 2-3 year experience in HR & processing payroll, SHUI...in company size from 250 headcount;
- High focus on details; Always strive to ensure 100% payroll accuracy;
- Good communication and problem-solving skills
- Experience using HRM Software is a plus
- Good English
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary
- Mon-Fri, 9AM - 6PM, WFH policy
- Ample room to grow professionally, in a global environment
- Friendly work environment, no office politics
- Experience the true startup spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
- Opportunity to work on a mission that can transform the lives of 1.5 Billion language learners around the
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên. Là người đã theo học và được đào tạo khá chuyên sâu trong lĩnh vực điện công nghiệp của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh nên doanh nhân Hồ Minh Hoàng đã có bước kế tục gia đình - nhận chuyển giao và tiếp nối khá thành công trong việc quản trị, tái sắp xếp và ổn định doanh nghiệp trong giai đoạn này. Mọi chuẩn bị để ươm mầm hy vọng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Team work
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên.
Mission
Hiểu bản thân trong nhận thức toàn cầu. Mưu cầu phát triển, thăng tiến và thành đạt là động lực của sự tư duy và sáng tạo.Thay đổi để vươn đến tương lai. Nhận thức về một thế giới năng động và đa chiều, từ tháng 5.2018 Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn (SBRC) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (Deoca Group) – tái cấu trúc để hiện thực hóa các chiến lược đầu tư kinh doanh trong quy mô khu vực và quốc tế.
Review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Môi trường làm việc và văn hóa có tinh thần rất cao (ID)