Tập đoàn Hoàng Minh 4.0 ★

• Định kỳ phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động cho nhà hàng (tháng, quý, năm).
• Triển khai, giám sát việc sử dụng hệ thống nhận diện thương hiệu cho nhà hàng.
• Phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch Marketing – Truyền thông cho nhà hàng và tổ chức thực hiện khi kế hoạch đã được duyệt.
• Giám sát việc tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, ưu đãi của nhà hàng.
• Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.
• Phối hợp bộ phận liên quan tổ chức triển khai việc thu thập thông tin đánh giá của khách hàng, tổng hợp kết quả để đưa ra những chính sách thay đổi phù hợp.
• Trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi khách hàng VIP, khách hàng thân thiết đến dùng bữa tại nhà hàng để thu thập các thông tin về chất lượng dịch vụ.
• Chủ động tìm kiếm nguồn khách tiềm năng cho nhà hàng.

-Lương: Thỏa Thuận + thưởng doanh số

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động

-Thưởng các ngày lễ , tết theo quy định

-Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty

-Được trải nghiệm và chăm sóc sức khỏe

-Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.