Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, lịch bảo dưỡng và KH vật tư phụ tùng cần thiết.
- Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi các tài liệu kỹ thuật. Cập nhập hồ sơ về các hạng mục công việc thực hiện.
- Xây dựng quy trình và hướng dẫn nhân viên bảo trì bám sát kế hoạch bảo trì - bảo dưỡng máy móc thiết bị.
- Thực hiện các bản vẽ Kỹ thuật chi tiết máy móc thiết bị để chế tạo, sửa chữa và cải tiến.
- Phân tích các dữ liệu liên quan đến hệ thống máy móc thiết bị.
- Nghiên cứu giải pháp bảo dưỡng và sửa chữa máy móc thiết bị, nghiên cứu tìm giải pháp nâng cao hiệu suất máy móc.
- Giám sát dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa trong trường hợp sử dụng dịch vụ bên ngoài.
- Quản lý các thiết bị cần đăng kiểm, kiểm định an toàn.
- Làm việc với các bộ phận liên quan như Sản Xuất, Mua Hàng và Kho... để thực hiện các công việc của mình phụ trách.
- Làm việc với các đối tác bên ngoài, các nhà thầu để thực hiện các công việc bảo trì, bảo dưỡng thuê ngoài tại công ty..
- Làm việc với các chuyên gia, chuyên viên của các nhà cung cấp thiết bị nước ngoài, trong nước tại công ty.
- Hỗ trợ các nhân viên bảo trì thực hiện công tác bảo trì bảo dưỡng khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
- Tốt Nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Chuyên ngành kỹ thuật cơ khí/Kỹ thuật Công nghệ Cơ khí/ Gia công cơ khí / Cơ khí chế tạo máy/ Cơ khí động lực/ Cơ khí chế tạo/ Cơ khí năng lượng/Kỹ thuật động lực/Kỹ thuật Cơ điện tử, Kỹ thuật tự động hóa.
- Nhanh nhẹn, quan sát giải quyết sự cố nhanh chóng
- Có tính kiên trì, cẩn trọng, tỉ mỉ
- Có khả năng làm theo nhóm hoặc độc lập,
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và óc sáng tạo
- Biết thiết kế, lắp rắp, gia công máy cơ bản
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật: AutoCaD...
- Ưu tiên có Tiếng Anh chuyên ngành Tốt...
Quyền lợi được hưởng
Phúc lợi
- Các chương trình ngoại khóa, du lịch, teambuilding thể thao.
- Thưởng nhân viên xuất sắc, Thưởng quý, thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Được trang bị đồng phục BHLĐ đầy đủ.
- Có nhà ở cho ứng viên ở xa miễn phí
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Có phụ cấp xăng xe hoặc có xe đưa đón.
- Được đào tạo định kỳ trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, phát triển lâu dài.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)