Mô tả công việc
Theo dõi và quản lý tính lương thưởng cho người lao động.
Trợ giúp các phòng ban khác trong công ty khi cần thiết (về các công việc liên quan đến nhân sự)
Thực hiện các nghiệp vụ theo quy định của nhà nước về quản lý nhân sự
Trực tiếp phụ trách các công việc nhân sự (tuyển dụng, nhập, xuất, lưu trữ hồ sơ, dữ liệu...), soạn thảo văn bản, cập nhật dữ liệu nhân sự...
Theo dõi và quản lý các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
Cập nhật, lưu trữ thông tin, dữ liệu nhân sự theo hệ thống, đảm bảo chính xác, đầy đủ và kịp thời
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn: Ưu tiên tốt Cử nhân Luật chính quy ĐH Luật Hà Nội.
Tuổi: Ưu tiên ứng viên từ 26 tuổi trở lên.
Có kinh nghiệm làm cùng vị trí và lĩnh vực.
Có kiến thức vững về các nghiệp vụ nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, kỷ luật, khen thưởng...)
Ngoại hình: ưa nhìn.
Quyền lợi
Thưởng: Tết Dương lịch, lễ 8/3, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10, kỷ niệm ngày thành lập công ty...
Du lịch, tham quan nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty
Mức lương cạnh tranh + Lương hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng năm.
Khám sức khỏe định kì hàng năm.
Đặc biệt có phần thưởng cho con của nhân viên trong công ty trong các dịp: Tết thiếu nhi 1/6, Rằm Trung thu, Học sinh đạt thành tích tốt trong học tập.
Trợ cấp ăn trưa: 730.000 VNĐ/tháng; trợ cấp trang phục: 5.000.000 VNĐ/năm
Lương tháng 13+, quỹ khen thưởng phúc lợi, công đoàn
Đóng BHXH, BHYT... theo quy định
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-18 22:00:03
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)