TẬP ĐOÀN KIM TÍN ★ 3.0

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Nghệ thuật - Thiết kế
Nghiên cứu và Khoa học
Dịch vụ khách hàng

Việc làm TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Cập nhật 02/03/2025 15:23
Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
South East Asia (SEA) Business Manager, Viya Health Enterprises (VHE)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN 3.0★
12 đánh giá 589 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
SouthEast Asia (SEA) Business Manager, Viya Health Enterprises (VHE)

Location: Vietnam or Cambodia

Travel: 25-30% regional and international travel

Reports to: Vice President, Social Business Unit & Global Operations

  • If you are unsure if you are in an eligible location, please visit our Career page for more details.

Who we are?

Viya Health Enterprises is a social business registered in several countries around the world, and with activities in Southeast Asia – as a spin off from PSI, an international organization created in 1970 to promote access to SRH products, Viya Health leverages a legacy of product distribution, communication campaigns and strong footprint in over 20 countries around the world to better support individuals in their health journeys. From periods to pleasure, Viya provides to its users the tools and resources to make the right decisions for their bodies, health, and future. Viya Health Enterprises’ goal is to deliver a frictionless user experience both through our own delivery and in partnership with others - connecting content and community with products and services and always keeping our consumer as our CEO.

Join us!

We are seeking a dynamic and results-driven SEA Business Manager to spearhead our growth initiatives across Vietnam, Cambodia and Laos. You will drive business growth, ensure operational excellence, and execute the Viya Health vision in these markets. This role involves exploring new opportunities, assessing market potential, and developing innovative business cases. Additionally, you will ensure the strategic alignment of existing business operations and facilitate funding efforts.

You will also oversee a regional service hub that supports in-market entities in HR, finance, supply chain & procurement and other as needed. A significant portion of your focus will be on the Vietnamese market and the regional hub, with lighter supervision of the Cambodian market, which also serves Laos as an export destination. You will collaborate with each country to design strategies for growth and explore new market opportunities as needed. Additionally, you will lead discussions to establish regional partnerships that ensure operational efficiency, foster business growth, and advance the vision for a fully-fledged Viya ecosystem.

You will also lead efforts to secure funding for business growth, including grants, free capital, and local investment.

You will report to the Vice President, Viya Health Global and supervise in-market staff in Vietnam and Cambodia, as well as a service hub manager. You will coordinate closely with a regional manager on the non-profit side of PSI and liaise with various teams at global and regional level. You will base either in Vietnam or Cambodia with a competitive local remuneration package.

What You'll Do

Key responsibilities include:

Business Development And Innovation

  • Identify and explore new business opportunities in healthcare and wellness in the region.
  • Conduct feasibility studies and assess the market potential for new ventures.
  • Develop comprehensive business cases and business plans for new ideas and projects.
  • Search for and secure funds within the region and globally to support new initiatives.

Strategic Business Oversight

  • Oversee the development and execution of strategic plans for current businesses.
  • Ensure business plans are implemented efficiently and effectively, tracking key performance metrics. Oversees P&L results and takes corrective action as needed.
  • Provides guidance to the various business functions, including sales, digital and operations to improve efficiency and productivity

Digital Strategy

  • Collaborate with internal and external stakeholders to develop a cohesive regional digital ecosystem and identify revenue streams through digital activities.
  • Identify and cultivate partnerships that can help accelerate the VIYA vision in Southeast Asia.

Stakeholder Engagement & Representation

  • Position the organization within the broader Southeast Asia community by identifying stakeholders, seeking funding, and integrating evidence into business model design.
  • Represent the organization to local businesses, investors, governments, and other stakeholders, ensuring a balance between profitability and social impact.
  • Collaborate closely with the nonprofit side to align operations and strategic objectives.

Operational Efficiency & Governance

  • Lead the development of efficient systems to support timely delivery and quality programming.
  • Oversee financial, administrative, and logistical resources, ensuring adherence to standards, policies, and strategic objectives.
  • Support change management processes to adapt to new technologies and approaches.

People Management

  • Recruit, support, and manage team members, fostering a culture of high- performance, accountability, innovation, and client focus.
  • Prepare and execute annual budgets, work plans, and performance measures to achieve organizational goals.

Performance Measurement & Reporting

  • Monitor and report on key performance indicators (KPIs) for both business and digital activities.
  • Gather data and insights to measure performance against strategic objectives, optimizing plans to improve business outcomes.

Knowledge Management

  • Develop and implement strategies for capturing, sharing, and utilizing organizational knowledge to drive continuous improvement and innovation.
  • Foster a culture of learning by ensuring best practices, insights, and data are effectively documented, disseminated, and applied across teams and projects.
  • Promote the use of digital tools and platforms to enhance collaboration and knowledge exchange among internal and external stakeholders.

Required Qualifications

What You'll Bring

  • Bachelor’s degree in business, finance, economics, or a related field. An MBA is preferred.
  • 10+ years of experience in the healthcare industry in roles of business development, strategic planning, or a leadership role in a multinational organization in healthcare or wellness, preferably with a focus on Southeast Asia.
  • Strong understanding of healthcare market dynamics in Cambodia, Vietnam, and Laos.
  • Proven track record in securing regional funding for business ventures.
  • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
  • Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
  • Ability to work in fast-paced, diverse, and multicultural environments.

Preferred Skills

  • Experience working with or in collaboration with social impact organizations and ventures.
  • Strong network of contacts in the Southeast Asian business and investment community.
  • Experience in leading cross-border teams and managing multi-stakeholder projects.

Salary Ranges:*

Actual base salary compensation will be determined by factors such as a candidate’s qualifications, experience, internal equity, external market analysis, and other business factors permitted by law.

  • Pay and benefits will be commensurate with the role and practices of the local office, including payment in local currency. Details will be provided during interview process.

Application

Interested applicants should submit a letter of interest and current Curriculum Vitae COB December 15th 2024 with application review shall be on a rolling basis.

References will be required. The successful candidate will be required to pass a background check.

Viya is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from qualified individuals regardless of actual or perceived race, religion, color, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, marital status, personal appearance, matriculation, political affiliation, family status or responsibilities, gender identity or expression, pregnancy, childbirth, related medical conditions or breastfeeding, genetic information, amnesty, veteran, special disabled veteran or uniform service member status or employment status .

OFCCP24

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
TẬP ĐOÀN KIM TÍN Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 40 Ngô Gia Tự, Phường Đức Giang, Quận Long Biên

Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải… 

Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước. 

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ 
  • Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.

Lịch sử thành lập 

  • Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt. 
  • Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
  • Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm. 
  • Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn. 
  • Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt 
  • Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn

Mission

  • Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng 
  • Giữ gìn và phát huy niềm tự hào 
  • Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan

Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN

3.0
12 review

19/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

CTY này lương thấp, sếp phòng thì nuôi ong tay áo (RV)

28/10/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.

11/07/2024
Nhân viên hỗ trợ dự án tại Hồ Chí Minh

Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN KIM TÍN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN KIM TÍN

TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Click để đánh giá