Meey Land ★ 3.9

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

315

Việc làm

267

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Meey Land

Hành chính

73 đang tuyển

Công nghệ thông tin

62 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

29 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

25 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

22 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

13 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

11 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Giáo dục

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Pháp lý

7 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Meey Land

Cập nhật 03/12/2025 23:42

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất (KPIs)

Meey Land 3.9★

39 đánh giá 315 việc làm 34 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 28 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản lý hiệu suất

Ngành

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Meey Group là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt - thương hiệu Việt. Với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, phục vụ tất cả các nhu cầu chuyển đổi số trong ngành bất động sản, chúng tôi tìm kiếm nhân tài cho vị trí Chuyên viên Quản trị hiệu suất với mô tả công việc như sau:

Thiết lập hệ thống các quy định về đo lường hiệu suất công việc, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá hiệu suất
Hướng dẫn, điều phối, đôn đốc các bộ phận lập KPI hàng tháng/ quý / năm đảm bảo KPI bộ phận kết nối chặt chẽ với mục tiêu công ty. Hướng dẫn phân bổ KPI bộ phận về các vị trí trong bộ phận.
Tổng hợp, thẩm định, lưu trữ kết quả đánh giá KPIs của các cá nhân, bộ phận
Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc có liên quan đến kết quả đánh giá KPIs
Quản lý module KPI trên phần mềm, hướng dẫn các bộ phận thực hiện KPI trên phần mềm.
Đánh giá, so sánh biến động các chỉ số giữa các tháng, quý, năm. Tỷ lệ hoàn thành mục tiêu trong tháng/ quý/ năm. Đề xuất các biện pháp đảm bảo các chỉ số được đo lường chính xác, kịp thời, có tính liên kết cao giữa mục tiêu công ty - mục tiêu bộ phận - mục tiêu cá nhân. Phân tích ưu, nhược điểm trong cách vận hành hệ thống, tìm phương án để vận hành hiệu quả hơn.
Phân tích ưu, nhược điểm trong cách vận hành hệ thống, tìm phương án để vân hành hiệu quả hơn.
Đề xuất các chính sách lương/thưởng gắn với hiệu suất công việc. Đánh giá tác động của chính sách sau khi áp dụng
Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI tại các Công ty. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai KPI tại các công ty công nghệ có quy mô từ 500 người trở lên
Kiến thức: Kiến thức về mô hình BSC, KPI, OKR
Kỹ năng/Khả năng:
- Khả năng excel thành thạo
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Khả năng tư duy hệ thống, phân tích tổng hợp
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Thái độ:
- Tư duy tích cực
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
- Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ
- Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Yêu cầu khác:
- Trình độ tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu

QUYỀN LỢI:

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Checkin linh hoạt từ 7.30-9.00am
Lương: 25 Tr - 28 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Meey Land Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 5 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ - Phường Láng Hạ - Quận Đống đa - Hà Nội.

Meey Land là trang thông tin điện tử tổng hợp và là website thương mại điện tử thuộc Hệ sinh thái Công nghệ Bất động sản Meey Land ("Hệ sinh thái") - một Hệ sinh thái cung cấp cho thị trường bất động sản các giải pháp đột phá kết hợp ba lĩnh vực Công nghệ - Bất động sản - Tài chính.
Áp dụng những công nghệ 4.0 hàng đầu như Big Data, AI (Trí tuệ nhân tạo), Blockchain, Hệ sinh thái hướng đến mục tiêu là sẽ mang lại nhiều lợi ích lớn cho Khách Hàng: tiết kiệm công sức khi tìm kiếm bất động sản, tiếp cận nhanh các thông tin quan trọng như thị trường, định giá, quy hoạch, hành lang pháp lý, công chứng và các thủ tục liên quan.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Meey Land là trang thông tin điện tử tổng hợp và là website thương mại điện tử thuộc Hệ sinh thái Công nghệ Bất động sản Meey Land ("Hệ sinh thái") thành lập vào năm 2019

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.

Review Meey Land

3.9

39 review

Review Highlights

Cập nhật 11/02/2025

Ưu điểm

Công ty có quy mô lớn (103 reviews)
Chế độ đãi ngộ nhân viên tốt, không chậm lương hoặc nợ lương, thưởng và thời gian làm việc linh động, không gò bó (82 reviews)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng (115 reviews)
Mức lương cao hơn mặt bằng chung (97 reviews)

Nhược điểm

Chất lượng sản phẩm không tốt, dữ liệu công bố chưa rõ ràng (194 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, chưa có quy trình rõ ràng (112 reviews)
Có tình trạng giáng chức, ép giảm lương để đuổi việc (173 reviews)
Phần mềm chưa tốt, cũ và ít áp dụng vào thực tế (156 reviews)
Quy trình làm việc còn rườm rà (185 reviews)