Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên C&B - Biết Tiếng Trung - Đi Làm Ngay
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 14 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
13/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 96 Cao Thắng, Phường 4, Quận 3, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Quản lý và xử lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin.
Thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về lương, thưởng, phúc lợi.
Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách về lương, thưởng, phúc lợi.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi một cách an toàn và bảo mật.
Thực hiện các công tác hành chính (VPP, chi phí hành chính,..)
Thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về lương, thưởng, phúc lợi.
Tham gia xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách về lương, thưởng, phúc lợi.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi một cách an toàn và bảo mật.
Thực hiện các công tác hành chính (VPP, chi phí hành chính,..)
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tính lương, thưởng, phúc lợi.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tính lương, thưởng, phúc lợi.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 12-14 triệu/ tháng.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường Gen Z (năng động và thân thiện).
Được giao tiếp tiếng Trung
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường Gen Z (năng động và thân thiện).
Được giao tiếp tiếng Trung
Khu vực
Vinatech Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Với bề dày hơn 10 năm phát triển, Công ty CP Tập đoàn Vinatech Việt Nam luôn giữ vững vị trí là nhà sản xuất, cung cấp giá kệ lớn nhất Việt Nam. Trong từng giai đoạn phát triển, Vinatech đã đánh dấu cột mốc thành công minh chứng sự trưởng thành, lớn mạnh về quy mô và đội ngũ nhân lực. Vinatech thể hiện năng lực và kinh nghiệm của nhà sản xuất giá kệ hàng đầu khi làm hài lòng khách hàng với các dòng sản phẩm giá kệ chất lượng cao: Kệ kho hàng, kệ siêu thị, kệ quảng cáo,… Đã lắp đặt giá kệ cho nhiều đơn vị lớn như: Aeon Mall, Big C, Lotte, Vinmart+,… Tuyển dụng
Review Vinatech Group
3.0
1 review
13/02/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hà Nội
Công ty phù hợp cho những bạn trẻ mới ra trường, muốn làm môi trường nước ngoài, trao dồi kĩ năng ở nhiều mặt.(rv)
Những nghề phổ biến tại Vinatech Group
Bạn làm việc tại Vinatech Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vinatech Group
Click để đánh giá