Thép Việt Xô Hà Nội

1.Theo dõi DS nhân sự , hồ sơ lao động, chấm công, báo cơm khối văn phòng.
2.Theo dõi danh sách nhân sự ,hồ sơ, HĐLĐ nhà máy
3. Cấp sim điện thoại cho nhân viên mới, thanh toán cước điện thoại, internet...mua bán các quà tặng nhân dịp lễ tết, tặng khách hàng
4.Theo dõi, hoàn thiện thủ tục tham gia bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động
5.Book vé máy bay, đặt phòng cho nhân viên đi công tác.
6.Quản lý công văn đến và đi. Grap, chuyển phát tài liệu.
7.Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
8.Đón tiếp đón khách hàng. Lên lịch trình, sắp xếp cuộc họp, gặp gỡ với đối tác, khách hàng của Ban Giám Đốc.
9.Đảm bảo vệ sinh nơi làm việc các phòng ban, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, cảnh quan chung toàn công ty, nhà máy.
10.Soạn thảo văn bản,ban hành, phổ biến các nội quy, quy định của công ty.Quản lý các mẫu biểu giấy tờ, văn bản hành chính toàn công ty
11.Tổ chức hạt động công đoàn, lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các hoạt động tạo sự gắn kết ,nâng cao đời sống tinh thần CB CNV:Thăm hỏi ốm đau, hiếu/ hỉ, sinh nhật nhằm xây dựng đời sống tinh thần cho người lao động giúp kết nối hiệu quả giữa các bộ phận với những thành viên trong doanh nghiệp
12.Thực hiện công tác truyền thông nội bộ: đào tạo hội nhập, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu doanh nghiệp.
13.Làm các công việc khác phát sinh do BGĐ giao cho