THỊNH CƯỜNG ★ 1.0

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

136

Việc làm

100

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại THỊNH CƯỜNG

Hành chính

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Other

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Vận tải

5 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm THỊNH CƯỜNG

Cập nhật 01/12/2025 23:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự

THỊNH CƯỜNG 1.0★

1 đánh giá 136 việc làm 9 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 30 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 10/11/2025

Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Đầu mối nhân sự phụ trách hỗ trợ và tư vấn chiến lược nhân sự cho các khối/đơn vị được giao phụ trách.
Phân tích nhu cầu nhân lực, năng suất và biến động nhân sự để đề xuất cơ cấu, kế hoạch tuyển dụng và phát triển phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị xây dựng và triển khai hệ thống KPI/OKR, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
Tham gia xây dựng, cập nhật và tư vấn chính sách nhân sự: lương thưởng, phúc lợi, thăng tiến, kỷ luật, quy chế làm việc.
Phối hợp Phòng Đào tạo & Phát triển xác định nhu cầu năng lực, đề xuất chương trình đào tạo, lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế thừa nhân sự chủ chốt.
Triển khai các hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, lan tỏa giá trị cốt lõi “Tận tâm – Đổi mới – Hiệu quả” trong đội ngũ.
Hỗ trợ quản lý và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa lợi ích và tuân thủ pháp luật.
Giám sát việc thực thi chính sách nhân sự tại các đơn vị; đảm bảo tính thống nhất và công bằng giữa các khối.
Phối hợp truyền thông nội bộ – xây dựng các chiến dịch, bản tin, sự kiện nhằm củng cố tinh thần và văn hóa tổ chức.
Thu thập, phân tích dữ liệu nhân sự (tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất, chi phí nhân sự...) và đề xuất giải pháp cải thiện.
Tư vấn cho cấp quản lý trong việc xây dựng đội ngũ, quản trị nhân tài và tạo động lực cho nhân viên.
Tham gia vào các dự án nhân sự trọng điểm của Tập đoàn (chuyển đổi số HRM, khung năng lực, tái cấu trúc, văn hóa doanh nghiệp...).

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò HRBP hoặc HR Supervisor.
Ưu tiên ứng viên từn làm việc tại doanh nghiệp quy mô trên 2000 nhân sự, đa chi nhánh hoặc mô hình tập đoàn.
Am hiểu sâu về Luật Lao động, chính sách nhân sự, KPI cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp.
Giao tiếp, lắng nghe và tư vấn tốt.
Phân tích dữ liệu, tư duy chiến lược, khả năng kết nối và ảnh hưởng tích cực tới tổ chức.
Thành thạo Excel/PowerPoint; ưu tiên biết sử dụng hệ thống Odoo HRM, Power BI.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Tòa G2 - Vinhomes Green Bay, Lương Thế Vinh, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

THỊNH CƯỜNG Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty cổ phần Thịnh Cường được thành lập vào tháng 07 năm 2001 dưới tên là Công ty TNHH Thịnh Cường. Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Thịnh Cường vào ngày 01 tháng 08 năm 2007. Đến nay, Thịnh Cường đã chính thức hoạt động được 23 năm với trụ sở chính tại thôn Tân Phú, xã Sơn Đông, thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội.

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, Thịnh Cường không ngừng mở rộng quy mô, tăng cường nguồn lực và phát triển thêm các lĩnh vực kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường. Với định hướng của Chủ tịch HĐQT ông Bùi Hùng Thịnh, Thịnh Cường sẽ hoạt động theo mô hình các công ty thành viên kinh doanh độc lập thuộc hệ sinh thái Thịnh Cường, dưới sự hỗ trợ về nguồn vốn, kinh nghiệm và sự chỉ đạo xuyên suốt của Chủ tịch Bùi Hùng Thịnh và bền vững cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.