Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chi tiết công việc
1. Về tuyển dụng
– Thiết kế hình ảnh, nội dung cho các bài đăng trên fanpage tuyển dụng của công ty
– Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng lên Facebook, website,..
– Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ, data ứng viên
– Gửi thư mời phỏng vấn và hỗ trợ điều phối lịch phỏng vấn
– Sử dụng các trang tuyển dụng để research CV ứng viên
2. Một số công việc hành chính khác: hỗ trợ gửi hợp đồng, giấy tờ cho khách hàng,…
Quyền lợi được hưởng
– Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức về lĩnh vực tuyển dụng (headhunt)
– Môi trường làm việc văn minh, có lộ trình lên nhân viên chính thức
– Thời gian làm việc:
- Part-time: 8h – 12h hoặc 13h – 17h (tối thiểu 5 ca 1 tuần)
- Full-time: 8h – 17h (thứ 2 – thứ 6)
– Hỗ trợ xác nhận thực tập
– Lương theo giờ + thưởng
Yêu Cầu Công Việc
– Yêu cầu nhanh nhẹn, không ngại học hỏi
– Có định hướng mong muốn làm tuyển dụng
– Năng động, sáng tạo, vui vẻ, hòa đồng, nhiệt huyết
– Có định hướng gắn bó lâu dài trong ngành nhân lực
– Sử dụng khá tin học văn phòng (Word, Excel, Canva, GPT,…)
– Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
– Có laptop cá nhân
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 2 Tr - 5 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu