Mô tả công việc
Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao Cao Cấp Lecoq Sportif : tầng 3, Lotte Mall Tây Hồ, HN
- Kiểm tra và chịu trách nhiệm xuất / nhập hàng hóa.
- Tham dự đầy đủ các cuộc họp theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Bán hàng và hỗ trợ nhân viên bán hàng khi cửa hàng đông khách.
- Kỹ năng tiếp nhận và xử lý phàn nàn, khiếu nại của khách hàng.
- Trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn.
- Đôn đốc, nhắc nhở và kiểm soát các vấn đề vệ sinh tại cửa hàng: hạng mục mặt tiền và bên trong cửa hàng.
- Training cho các nhân viên bán hàng mới.
- Nghiêm túc, nhiệt tình, nhanh nhẹn, gọn gàng, ngăn nắp, có trách nhiệm trong công việc và đạt hiệu quả cao.
- Lên kế hoạch công việc cho nhân viên và cho cửa hàng.
* QUYỀN LỢI:
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >2000 nhân sự.
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding
- Tháng lương 13,.. xét tăng lương 6 tháng/lần
- Quản lý cửa hàng: Thu nhập 10 đến 12 triệu
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm với vị trí Quản lý CH
- Sử dụng word, excel cơ bản
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, yêu thích bán hàng
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 02:40:03
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu