Mô tả công việc
- Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.
- Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/ triển khai các giải pháp CNTT.
- Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...
- Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.
- Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...
- Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý.
Yêu cầu công việc
Đối với Junior :
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ...
- Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend
- Thành thạo 1 trong các ngôn ngữ BE : Java.
- Thành thạo , làm việc tốt với Spring framework: spring core, spring sercuity, spring boots.
- Thành thạo 1 trong các loại database: Oracle, Sqlserver, PostgreSQL, Mongodb.
- Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề.
- Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
- Có kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng là lợi thế
Đối với Senior:
- Bao gồm toàn bộ các yêu cầu chung của level junior.
- Có kiến thức tốt về kiến trúc hệ thống. Thông thuộc nhiều thiết kế phần mềm.
- Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend
- Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc với Microservice.
- Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.
- Có hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka,…
- Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng Cloud, Front-end là 1 lợi thế.
- Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.
- Lên timeline công việc, chia tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.
Quyền lợi được hưởng
-
Mức lương thử việc: 100% mức lượng chính thức
-
Mức lương đến 30 triệu/ tháng (Có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn). Thưởng dự án/ hiệu suất công việc + Thưởng Lễ Tết + Lương tháng thứ 13…theo quy định Cty và tình hình KD của Cty
-
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. Định hướng phát triển kỹ năng cho nhân viên;
-
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.
-
Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép, khám sức khỏe hằng năm và các chế độ phúc lợi khác. Nhiều chương trình training, du lịch, team buiding tháng/quý/năm;
-
Giờ làm việc linh động, môi trường làm việc thoải mái thân thiện;
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu