Mô tả công việc
Quản lý tài sản cố định:
- Kiểm soát danh mục TSCĐ/CCDC mới, điều chuyển, cải tạo sửa chữa, thanh lý
- Rà soát, kiểm tra bộ hồ sơ và ghi nhận tài sản/CCDC/chi phí vào phần mềm kế toán.
- Kiểm soát việc khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC hàng tháng.
- Thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ.
Quản lý hàng tồn kho:
- Rà soát đối chiếu số liệu nhập kho, tồn kho Vật tư y tế (VTYT) giữa phần mềm kế toán SAP và OH.
- Ghi nhận hóa đơn hàng tồn kho (VTYT) vào phần mềm kế toán, theo dõi lệnh điều chuyển hàng nội bộ.
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán hàng tồn kho (VTYT)
- Rà soát dữ liệu interface giá vốn hàng tháng
- Thực hiện kiểm kê kho định kỳ.
Lập báo cáo và chốt sổ cuối kỳ:
- Rà soát và thực hiện các bút toán cuối tháng trước khi chốt BCTC.
- Chốt giá vốn và đối chiếu tính hợp lý giữa doanh thu - giá vốn phát sinh trong kỳ
- Phân tích giá vốn (VTYT) theo chuyên khoa
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập theo năng lực; Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
- Thưởng tháng lương 13; Được công ty cấp thêm gói Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Chính sách phúc lợi ưu việt : ưu đãi giảm giá khám sức khỏe tiêu chuẩn quốc tế cho bản thân và gia đình; ưu đãi giảm giá sử dụng các dịch vụ thuộc Tập đoàn Vingroup: du lịch - nghỉ dưỡng, học tập, mua sắm, xe điện...
- Làm việc trong môi trường Bệnh viện đẳng cấp quốc tế, an toàn, chuyên nghiệp, thỏa sức khẳng định bản thân, sáng tạo và cống hiến
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu