Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Gặp gỡ và tư vấn khách hàng về các thuộc tính của sản phẩm;
- Chăm sóc khách hàng trong quá trình trải nghiệm;
- Triển khai tính năng sản phẩm đến khách hàng
- Hợp tác với bộ phận marketing để phát triển các chiến lược bán hàng mới;
- Báo cáo công việc hàng tuần/tháng/quý với cấp trên;
- Các công việc khác được yêu cầu.
Địa điểm làm việc:
Cơ sở 1: 152 đường 16, Khu đô thị Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình Phước, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cơ sở 2: 337 Hồng Bàng, Phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h45, thứ 2 - thứ 7. (hỗ trợ nghỉ 1-2 buổi/tuần)
Yêu Cầu Công Việc
- Thích giao tiếp, làm việc với khách hàng;
- Kỹ năng lập kế hoạch và theo đuổi mục tiêu;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục.
- Năng động, ham học hỏi và có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Ưu tiên ứng viên có định hướng tìm công việc gắn bó lâu dài.
III. Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 2tr/tháng + thưởng hiệu suất + hoa hồng từ 5%
- Du lịch 2 lần/năm; thưởng lương tháng 13;
- Hỗ trợ điện thoại, tiền điện thoại, chi phí làm việc;
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, làm hết mình – chơi hết hồn;
- Được đào tạo kỹ năng – Kiến thức làm việc;
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 20 - 25
- Lương: 2 Tr - 2,5 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu