Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động của cơ sở phụ trách để đảm bảo hoạt động theo đúng các quy trình của công ty.
- Hướng dẫn nhân viên về kiến thức, kỹ năng sản phẩm
- Chịu trách nhiệm về doanh số của công ty, về hình ảnh
- Xây dựng chương trình bán hàng, marketing riêng
- Nghiên cứu tình hình kinh doanh của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách về giá và chương trình khuyến mại
- Xử lý các vấn đề phát sinh tại trung tâm và các chế độ báo cáo
Yêu cầu công việc
Trên 2 kinh nghiệm quản lý cửa hàng (Ưu tiên mỹ phẩm, thời trang, làm đẹp, trang sức....)
Độ tuổi: Từ 25t đến 45t
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng quản lý đội nhóm từ 3 người trở lên
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng (10.000.000đ - 15.000.000đ) + Thưởng doanh số (Tổng thu nhập từ 15.000.000đ - 25.000.000đ
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Đề cao các giá trị văn hoá doanh nghiệp.
- Lương trả thỏa thuận, phù hợp với năng lực và khả năng đáp ứng công việc.
- Lương tháng 13, nghỉ phép, quà các ngày 8.3, ngày 1.6, trung thu ...theo quy định công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, BHTN...
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty: Du lịch trong và ngoài nước, quà sinh nhật, ngày lễ,
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu