Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Công ty cổ phần đào tạo ASC - Thành viên thuộc Tập đoàn Giáo dục Edufit tuyển dụng vị trí Quản Lý Trường bơi
1. Quản lí nhân sự và hành chính của cơ sở:
- Phối hợp với bộ phận HCNS trong việc tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận theo yêu cầu và kế hoạch
- Lập kế hoạch và đào tạo nhân sự nhằm phát triển năng lực của Nhân sự thuộc bộ phận đáp ứng được yêu cầu công việc
2. Thực hiện triển khai và giám sát hoạt động bán hàng
- Tìm kiếm mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân và đối tác để mở rộng mạng lưới khách hàng nhằm mục tiêu doanh số
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các chiến dịch tiếp thị/quảng cáo nhằm đẩy mạnh thương hiệu Trường bơi
- Lập và quản lý báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị/quảng cáo theo từng sự kiện, theo định kỳ hàng tháng, năm
3. Quản lí vận hành hoạt động bể bơi:
- Thực hiện giám sát việc xếp lịch học bơi của học sinh thông qua phần mềm
- Giám sát tỷ lệ đi học chuyên cần và lên cấp độ học của học sinh theo lộ trình
- Phân tích và đưa ra các ý tưởng tăng tỷ lệ chuyên cần và tiến độ lên cấp của học sinh
4. Lập ngân sách và quản lý chi phí:
- Lập ngân sách và kiểm soát việc sử dụng ngân sách theo kế hoạch đã được phê duyệt
5. Đảm bảo vận hành an toàn
- Giám sát và đảm bảo an toàn trong việc triển khai giảng dạy học sinh cùng với Quản lý chuyên môn- Nữ, độ tuổi 1987 - 1994
- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành khác tương đương
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tại các trung tâm Tiếng Anh, Giáo dục
- Kỹ năng quản lý, đánh giá
- Yêu cầu làm việc vào Thứ 7 và CN, 8h/ngày, 24 ngày công/tháng
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm
- Kỹ năng báo cáo thuyết trình
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là 1 lợi thế- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/[protected info], Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn "Tuần lễ ASC" (nghỉ hè hưởng nguyên lương), nghỉ đông, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật.
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.