Trải Nghiệm Toàn Cầu

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Dịch vụ khách hàng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

136

Việc làm

121

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Trải Nghiệm Toàn Cầu

Nhân sự

23 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

14 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

13 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

12 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

7 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Kỹ thuật

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Trải Nghiệm Toàn Cầu

Cập nhật 04/12/2025 17:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

[GLOBALX] Giám Đốc Ban Kinh Doanh

Trải Nghiệm Toàn Cầu

136 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 29/09/2025

Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 7 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho team kinh doanh, Hub, sản phẩm
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm của team và khu vực do Giám đốc kinh doanh phụ trách;
- Thực hiện các chỉ số, KPIs của B2C và B2B, phối hợp các kênh bán hàng TA, thị trường nước ngoài để tối ưu hóa Outlets, khu vực;
- Lập kế hoạch và triển khai bán các sản phẩm của Tập Đoàn;
- Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích;
- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Hỗ trợ các công việc liên quan đến Giám đốc Ban Kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh;
- Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất;
- Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong khu vực Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên;
- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.

Nhiệm vụ 2: Tuyển dụng và Đào tạo đội ngũ nhân viên
- Đảm bảo KPIs tuyển dụng nội bộ kinh doanh, chiếm >50% nhu cầu tuyển dụng;
- Đảm bảo chất lượng đầu vào nhân sự, giảm thiểu tỷ nghỉ việc;
- Trực tiếp đào tạo các nội dung của Tập đoàn, Công ty: về sản phẩm, Quy trình, các quy định, quy chế… đã được ban hành, đảm bảo 100% nhân viên nắm rõ;
- Chịu trách nhiệm chính về nội dung đào tạo liên quan đến bán hàng: B2C, B2B, các kỹ năng bán hàng, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc bán hàng.

Nhiệm vụ 3: Đề xuất và triển khai chương trình/ chính sách bán hàng
- Phối hợp cùng team MRK để xây dựng chương trình thu hút khách hàng, chương trình bán hàng, activation;
- Triển khai các hoạt động local MRK để tìm kiếm khách hàng, các chương trình hợp tác với các đơn vị kinh doanh của công ty, hội nhóm;
- Phối hợp với team vận hành để triển khai nắm bắt thông tin và phục vụ việc bán hàng và cung cấp dịch vụ 1 cách hiệu quả.

Nhiệm vụ 4: Phân tích báo cáo, đề xuất giải pháp phương án kinh doanh cho ban quản trị
- Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của hội nhóm, outlets và trình bày với Ban Lãnh Đạo;
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh theo chu kỳ tuần, tháng, quý,năm và đề xuất phương án khắc phục kịp thời;
- Đánh giá, đo lường các rủi ro về mặt bán hàng, vận hành và hệ thống: gian lận của Bam trong việc tư vấn và bán hàng, kiểm tra chéo các hoạt động của team vận hành liên quan đến việc phục vụ khách hàng;
- Đánh giá các rủi ro về mặt bán hàng trên các chỉ số kinh doanh và có giải pháp khắc phục: Chỉ số khách hàng mới, chỉ số re-booking, TA, TC, Tỷ hệ hủy booking, tỷ lệ lấp đầy outlets.

Nhiệm vụ 5: Hỗ trợ các công việc khác theo sự chỉ đạo từ QLTT.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ:
- Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,…
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...

Kiến thức:
- Kiến thức về quản lý, ưu tiên từng có kinh nghiệm ở lĩnh vực FnB;
- Xây dựng và quản lý hệ thống, phần mềm phục vụ cho kinh doanh;
- Kiến thức về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng..

Kinh nghiệm chuyên môn:
- Hơn 5 năm ở các lĩnh vực: FnB, Bất động sản, Ô tô, Mỹ phẩm, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm...
- Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng:
- Tư duy dịch vụ khách hàng và tư duy chiến lược xuất sắc;
- Kỹ năng quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa;
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục và truyền cảm hứng xuất sắc;
- Kỹ năng quan sát, phân tích logic, khả năng dự đoán xu hướng.

Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên Nghiệp;
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Tòa Nhà 2 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Trải Nghiệm Toàn Cầu Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

2Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU (GLOBAL X) là công ty cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, mang đến những trải nghiệm về văn hóa, nghệ thuật ẩm thực đặc sắc của Việt Nam và thế giới.

Sứ mệnh: Mang đến những trải nghiệm về văn hóa, nghệ thuật ẩm thực đặc sắc từ các quốc gia trên thế giới. Nầng tầm ngành Du lịch - Vui chơi - Giải trí tại Việt Nam.