Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) ★ 2.8

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Ngân hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Nghiên cứu và Khoa học
Giáo dục
Công nghệ thông tin
Chăm sóc sức khỏe

Việc làm Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Cập nhật 03/12/2025 23:06
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Creative Director
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 23/03/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Creative Director tại PNJ là vị trí lãnh đạo chiến lược, chịu trách nhiệm định hướng, triển khai và dẫn dắt các ý tưởng sáng tạo đột phá trong hai mảng truyền thôngphát triển sản phẩm. Vai trò này yêu cầu tư duy chiến lược tầm tập đoàn, kết hợp khả năng sáng tạo và lập kế hoạch nhằm tạo ra các giải pháp sáng tạo lấy khách hàng làm trung tâm, thúc đẩy sự phát triển vượt bậc của thương hiệu PNJ và các dòng thương hiệu con.

Creative Director không chỉ dẫn dắt đội ngũ chuyên môn đạt được các thành tựu sáng tạo cao nhất, mà còn chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và định hướng nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ trong các hoạt động thực thi (execution), ngay cả dưới áp lực cao. Đồng thời, vị trí này phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Chiến lược và thương hiệu, OMNI, RTL, nhà máy sản xuất, nhằm đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả từ ý tưởng đến triển khai thực tế.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Định hướng chiến lược sáng tạo

  • Tầm nhìn chiến lược:
    • Tham gia cùng phòng Chiến lược và Thương hiệu trong quá trình quan sát thị trường, lập kế hoạch dài hạn và định hướng sáng tạo chiến lược cho thương hiệu PNJ và các thương hiệu con.
    • Đề xuất các ý tưởng sáng tạo đột phá, phù hợp với chiến lược tổng thể, nhằm tạo ra sự khác biệt và nâng cao giá trị thương hiệu.
  • Tư duy lấy khách hàng làm trung tâm:
    • Dựa trên nghiên cứu hành vi và nhu cầu của khách hàng để xây dựng các chiến lược sáng tạo phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
    • Đảm bảo tất cả các giải pháp sáng tạo đều mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, từ sản phẩm đến truyền thông.
  • Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ:
    • Quan sát và phân tích xu hướng sáng tạo toàn cầu, ứng dụng các công nghệ mới, đặc biệt là công nghệ AI, để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng sáng tạo.
    • Đảm bảo sự đổi mới liên tục trong cả quy trình sáng tạo và sản xuất.

2. Quản lý mảng Sáng tạo Truyền thông (Creative Communication)

  • Xây dựng chiến lược truyền thông sáng tạo:
    • Định hướng và phát triển các chiến dịch truyền thông tích hợp (ATL, BTL, Digital, Social Media) nhằm nâng cao nhận diện và giá trị thương hiệu.
    • Đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh, thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
  • Quản lý sản xuất nội dung (Production):
    • Chỉ đạo sản xuất hình ảnh, video, và các nội dung sáng tạo khác với chất lượng cao nhất, phù hợp với định hướng thương hiệu.
    • Am hiểu sâu sắc về quy trình sản xuất hình ảnh (Production), từ concept, kịch bản, đến hậu kỳ, nhằm tối ưu hóa hiệu suất và ngân sách.
  • Phối hợp nội bộ:
    • Kết nối hiệu quả với các phòng ban trong nội khối Marketing (Digital, PR, Media, Trade Marketing) và các khối khác như OMNI, RTL (Retail), để đảm bảo sự đồng bộ và nhịp nhàng trong thực thi.

3. Quản lý mảng Sáng tạo Sản phẩm (Product Innovation & Design)

  • Định hướng thiết kế sản phẩm:
    • Đề xuất các ý tưởng cho bộ sưu tập trang sức mới, phù hợp với chiến lược thương hiệu và xu hướng thị trường.
    • Đảm bảo tính độc đáo, giá trị thẩm mỹ và sự cạnh tranh của sản phẩm.
  • Quản lý sản xuất sản phẩm:
    • Phối hợp với nhà máy sản xuất để hiện thực hóa ý tưởng thiết kế, đảm bảo chất lượng và tính khả thi.
    • Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới (như AI hoặc công nghệ sản xuất tiên tiến) để tối ưu hóa quy trình thiết kế và sản xuất.

4. Phát triển và nâng cao hiệu suất đội ngũ sáng tạo

  • Dẫn dắt đội ngũ chuyên môn:
    • Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ sáng tạo (truyền thông và thiết kế sản phẩm) đạt được các tiêu chuẩn sáng tạo cao nhất.
    • Đảm bảo đội ngũ luôn đổi mới và duy trì tinh thần sáng tạo trong công việc.
  • Nâng cao hiệu suất làm việc:
    • Lập kế hoạch, định hướng và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ trong mảng thực thi (execution), ngay cả dưới áp lực công việc cao.
    • Tạo môi trường làm việc linh hoạt nhưng hiệu quả, đảm bảo tiến độ và chất lượng của các dự án.

5. Báo cáo và đánh giá hiệu quả

  • Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và các dòng sản phẩm mới dựa trên các KPI đã đề ra.
  • Báo cáo định kỳ với Ban Giám đốc về tiến độ, kết quả công việc và đề xuất các ý tưởng sáng tạo mới.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế, Truyền thông, Marketing, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai chiến lược sáng tạo cho các thương hiệu lớn, bao gồm việc định vị thương hiệu, phát triển concept sáng tạo và quản lý ngân sách marketing.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng xa xỉ phẩm, thời trang, hoặc làm đẹp.
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt và quản lý đội ngũ sáng tạo, bao gồm việc đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
  • Kinh nghiệm làm việc với các nhóm đa chức năng (cross-functional teams) là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác bên ngoài, bao gồm các agency quảng cáo, nhà sản xuất, và các đơn vị cung cấp dịch vụ sáng tạo khác.
  • Portfolio thể hiện rõ các dự án sáng tạo đã thực hiện, bao gồm cả các chiến dịch truyền thông và các sản phẩm đã thiết kế. Portfolio cần thể hiện khả năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề, và đạt được kết quả kinh doanh.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hoặc có kiến thức về thị trường quốc tế.

2. Kỹ năng và phẩm chất:

  • Nền tảng chuyên môn: Ứng viên có thể xuất thân từ nền tảng Copy-based hoặc Art-based, nhưng bắt buộc phải có tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu, am hiểu sâu sắc hành vi khách hàng và luôn đặt khách hàng làm trung tâm trong mọi hoạt động sáng tạo.
  • Tư duy chiến lược kết hợp sáng tạo: Có khả năng kết hợp hài hòa giữa tư duy sáng tạo đột phá với tư duy lập kế hoạch chiến lược, đảm bảo các ý tưởng sáng tạo không chỉ độc đáo mà còn hiệu quả và phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của tập đoàn.
  • Khả năng quản lý hiệu suất: Bên cạnh việc dẫn dắt team đạt được các thành tựu sáng tạo, ứng viên cần có khả năng xây dựng kế hoạch, định hướng và tối ưu hóa quy trình làm việc để nâng cao hiệu suất của team, đặc biệt trong môi trường làm việc có áp lực cao.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng dẫn dắt đội ngũ lớn, kết nối các phòng ban và tạo động lực làm việc hiệu quả.
  • Am hiểu công nghệ: Hiểu biết và yêu thích ứng dụng các công nghệ mới như AI vào quá trình sáng tạo và sản xuất.
  • Kỹ năng giao tiếp: Xuất sắc trong trình bày ý tưởng với các cấp lãnh đạo, đối tác và đội ngũ.

3. Công cụ và phần mềm:

  • Thành thạo các công cụ thiết kế (Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign).
  • Hiểu biết về quy trình sản xuất nội dung kỹ thuật số, công cụ thiết kế 3D và các ứng dụng công nghệ AI hỗ trợ sáng tạo là một lợi thế.

Bằng việc gửi hồ sơ ứng tuyển đến PNJ, tôi xác nhận đã đọc, hiểu rõ và đồng ý với Thông báo Chính sách thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân của PNJ.

Link Thông báo: bit.ly/nghidinh13

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế. 

Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
  • Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Ngày hội gia đình
  • Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
  • Du lịch hằng năm.

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
  • Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
  • Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
  • Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
  • Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
  • Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
  • Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
  • Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
  • Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
  • Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
  • Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
  • Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
  • Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
  • Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
  • Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
  • PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
  • Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
  • Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
  • Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
  • Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…

Mission

  • PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.

Review Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

2.8
15 review

Review Highlights

Cập nhật 08/09/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện (156 reviews)
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (188 reviews)
  • Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp (157 reviews)

Nhược điểm

  • Phỏng vấn ko chuyên nghiệp (201 reviews)
  • Không có chính sách hay kế hoạch cụ thể thăng tiến trong công việc (123 reviews)

06/02/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc bè phái, thị phi

17/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quá sợ hãi với môi trường làm việc phe phái

12/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty không có OT, phân hóa rõ ràng công việc của từng nhân viên (IT)

Những nghề phổ biến tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Bạn làm việc tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo