About Us:
ELSA is a San Francisco-based startup founded in 2015. It debuted at SXSW in March 2016, where it won the SXSWedu launch competition, and now has over 50M+ downloads in over 195+ countries. ELSA is a leading, AI-powered language learning platform that teaches people how to speak English confidently to be better understood and tell their story.
Reports To: Engineering Manager
Summary:
As a Senior Software Engineer, you will play a key role in developing and deploying software that solves critical business needs. You will not only be a skilled developer but also a leader and mentor, guiding your team to deliver high-quality, reliable, and maintainable software. You will have the opportunity to shape the development pipeline, influence technical decisions, and collaborate with stakeholders across the organization.
Hiring Process:
- Round 1: Technical Challenge (3 days)
- Round 2: Technical Interview (Online)
- Round 3: Culture fit (Online)
Key Responsibilities:
Technical Leadership:
- Demonstrate thought leadership by contributing to technical design decisions that span vertically through the team’s ownership.
- Overcome obstacles and setbacks, adapting to ambiguity, and communicating changes to plans effectively and in a timely manner.
Infrastructure and Operations:
- You keep the CI/CD pipelines in good health, adjusting them as needed.
- You actively set availability and failure rate goals for services your team owns, and pursue them.
- Identify and influence the resolution of infrastructure issues to maintain a reliable and efficient software environment.
Team Collaboration and Growth:
- You force multiply for your team by finding ways to enable them to do more each day.
- Fostering an environment of knowledge sharing and collaboration within the team.
- Focus on enabling colleagues to solve problems independently rather than providing instant solutions.
Code and Quality:
- Your code quality is exemplary.
- Advocate for automating repetitive tasks to reduce errors, save time, and improve efficiency.
- Demonstrate a deep understanding of design patterns and architectural principles.
Continuous Improvement:
- Staying up-to-date on industry trends and technologies relevant to the team’s work.
- Embracing experimentation and data-driven decision making for continuous improvement.
Customer Focus:
- Empathising with customer needs and translating them into technical solutions.
- Gathering and analysing customer feedback to inform product development and improvement.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
- Seek a Front End Engineer with a strong understanding of full-stack development and willing to expand your expertise to be a full stack engineer.
- Strong interpersonal and communication skills, enabling effective collaboration and stakeholder engagement.
- Data-driven mindset with the ability to leverage data for strategic decision-making.
- In-depth understanding of software development best practices, methodologies, and SDLC in a high-speed setting using cloud computing.
- Strong problem-solving abilities and a commitment to delivering high-quality solutions.
- Proficiency in technical decision-making and trade-offs, considering both short-term and long-term impacts.
- Demonstrated ability to mentor and develop team members.
- Experience with AWS and Microservice is an advantage
- Experience with Flutter app development is an advantage
- Experience with test-driven development (TDD) and behavior-driven development (BDD) practices is an advantage
- Proficiency in English
Benefits:
- Competitive GROSS salary
- Sign On Bonus
- Stock options
- Working time: Mon-Fri (Flexible working hour), remote/hybrid working
- Up to 16 days Annual leave, 1 Birthday leave, 1 Christmas leave
- Premium Health Insurance for personal and family (Generali)
- Free ELSA Premium courses to polish your language skills
- Fun energetic team; international & collaborative culture
- Opportunities to grow professionally and play a critical role to shape the next stage of the company’s growth
- Experience the true spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
To Apply:
- Apply now to maximize your talents and make a real impact! Send your CV to [email protected] or Linkedin
Được thành lập vào năm 2006, sau 17 năm phát triển, Công ty CP VCCorp (VCCorp) là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ cao ở Việt Nam. VCCorp đã xây dựng và ứng dụng thành công hạ tầng cloud computing có khả năng lưu trữ và tính toán lượng dữ liệu lớn (Big Data, Data mining) hỗ trợ cho nền tảng công nghệ quảng cáo trực tuyến Admicro, phục vụ trên 50 triệu người dùng (chiếm trên 90% tổng số người dùng Internet tại Việt Nam) với hơn 200 website uy tín, gần 30 website trong số đó thuộc sở hữu độc quyền, phục vụ hàng tỷ lượt xem mỗi tháng. Ngoài ra, VCCorp nằm trong top 3 công ty phát hành game trên nền tảng di động với thương hiệu Sohagame, và mới đây hệ sinh thái chuyển đổi số Bizfly đang được VCCorp phát triển và triển khai mạnh mẽ. Đồng thời VCCorp cũng là đơn vị xây dựng Lotus - mạng xã hội do người Việt Nam làm chủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần Vccorp được chính thức thành lập vào năm 2006 với trụ sở chính đặt tại quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội. Với trên 10 năm hình thành và phát triển, thương hiệu tập đoàn VCcorp đã tự mình xây dựng được một hệ sinh thái internet với rất nhiều sản phẩm sáng tạo, hữu ích trong nhiều lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như các kênh thông tin, truyền thông xã hội, thương mại điện tử…
Mission
- Với tinh thần “Innovation-NonStop – Sáng tạo cho cộng đồng”, VCCorp là mái nhà chung dành cho những người trẻ yêu công nghệ, đam mê sáng tạo.
Review VCCorp
Công ty đa số là lớp nhân viên trẻ năng động, có nhiều hoạt động ngoài giờ. OT thì không có lương (it)
Ăn mặc thoải mái, lương trả đúng hạn. Lương thấp còn phải làm nhiều (rw)
Chế độ phúc lợi quá ít, hay bị trừ lương vô cớ (rw)