Mô tả công việc
2. Thử nghiệm các mẫu vật liệu phụ (Không dệt, Seathair, Denim, Zipper, v.v.) và các mẫu vật liệu khác theo yêu cầu của bộ phận.
3. Phát hành báo cáo thử nghiệm và đảm bảo kết quả chính xác.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật nội thất nguyên liệu
3. Kiến thức về:
Chuyên ngành Vật liệu
Biết đặc tính, kiểm tra và phân biệt vật liệu cơ bản
4. Kỹ năng và khả năng
Tiếng Anh đọc và viết tốt (Cơ bản).
Kỹ năng máy tính tốt.
5. Siêng năng và tích cực
Quyền lợi được hưởng
Trợ cấp công việc, thưởng hiệu suất
Trợ cấp tăng ca
Lương tháng 13 (theo kết quả kinh doanh)
BHXH (BH Y tế, BH Tai nạn, BH Thất nghiệp)
Tặng quà các dịp Lễ - Tết, Sinh Nhật,...
Tham gia các hoạt động thường niên quy mô toàn nhà máy (Hội thao, Liên hoan công nhân viên,...)
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)