Mô tả công việc
- Xử lý tất cả những gì liên quan đến kỹ thuật: Điện, nước, sửa chữa nhỏ... Báo cáo kiểm tra thiết bị hằng tháng, để gọp báo cáo trên Asana cho CĐT.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận kỹ thuật.
- Trao đổi chi tiết hơn trong quá trình tham gia phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 8 triệu + 1 triệu tiền phụ cấp + service charge
- Thử việc 1 tháng, 85%
- Hỗ trợ cơm
- Thưởng lương tháng 13++, thưởng Lễ, Tết
- BHXH, BHYT, BHTN
- Xét duyệt tăng lương
- Và nhiều chế độ khác theo quy định
- Phúc lợi khác: sinh nhật, đám cưới, thai sản.
Làm việc tại: Khu Villa An Phú Quận 2
Yêu cầu công việc
- Am hiểu vận hành thiết bị điện, nước.
- Trẻ, năng động, chịu học hỏi.
- Ưu tiên các bạn từng làm nhà hàng, khách sạn (Bộ phận kỹ thuật).
- Có thể làm việc theo ca xoay: 8,5h/ngày, 6 ngày/tuần theo sự sắp xếp của Quản lý
Yêu cầu hồ sơ
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)