Công Ty Cổ Phần Vua Nệm ★ 3.1

Mô tả Công việc

I. Mục tiêu chính

• Tối ưu hóa trải nghiệm mua sắm của khách hàng thông qua việc trình bày hàng hóa một cách hấp dẫn và chuyên nghiệp.
• Đảm bảo cửa hàng luôn trong tình trạng gọn gàng, sạch sẽ và có sức hút với khách hàng.
• Tối ưu hiệu quả các hoạt động Marketing tại điểm bán

II. Nhiệm vụ và trách nhiệm

• Thiết kế, sắp xếp và duy trì bố cục cửa hàng theo tiêu chuẩn của công ty.
• Đảm bảo các sản phẩm được trưng bày một cách thu hút và theo đúng kế hoạch kinh doanh.
• Cập nhật và thay đổi layout trưng bày sản phẩm theo các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt, hoặc theo mùa.
• Hỗ trợ Trưởng phòng Trade Marketing trong việc tổ chức và triển khai các chiến dịch quảng bá, marketing tại cửa hàng.
• Theo dõi và báo cáo về hiệu quả của các layout trưng bày, đề xuất cải tiến nếu cần.
• Đảm bảo các biển báo, thông tin sản phẩm và giá cả được đặt đúng chỗ và dễ nhìn thấy.
• Hỗ trợ đào tạo nhân viên cửa hàng về các kỹ thuật trưng bày sản phẩm.
• Theo dõi xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để cập nhật các phương pháp trưng bày mới.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành thiết kế, mỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm trong lĩnh vực trưng bày sản phẩm, đặc biệt là trong ngành bán lẻ.
• Có khả năng sáng tạo, con mắt thẩm mỹ và chi tiết.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm thiết kế như Adobe Illustrator; Photoshop, SketchUp, AutoCAD..
• Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi

• Mức thu nhập hấp dẫn
• Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
• Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 130 Cửa hàng trên toàn quốc
• Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
• Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.