Hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn khách hàng:
- Tư vấn về dinh dưỡng, sử dụng sản phẩm Petfood (thức ăn thú cưng) cho các đại lý, khách hàng và người nuôi thú cưng.
- Đưa ra các giải pháp chăm sóc sức khỏe thú cưng liên quan đến chế độ ăn uống và dinh dưỡng.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ nghiên cứu và phát triển (R&D).
Phát triển kinh doanh và mở rộng thị trường:
- Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch bán hàng, phát triển thị trường sản phẩm Petfood.
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đại lý, phòng khám thú y, cửa hàng thú cưng và các đối tác liên quan.
- Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo kế hoạch được giao.
Tổ chức các sự kiện và đào tạo:
- Tham gia tổ chức các hội thảo, hội chợ, và các sự kiện quảng bá sản phẩm Petfood.
- Đào tạo khách hàng, nhân viên đại lý về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Báo cáo và theo dõi:
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường, nhu cầu khách hàng và các cơ hội kinh doanh mới.
- Theo dõi và phản hồi kịp thời những ý kiến, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm.

III.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thú y, Chăn nuôi, Dinh dưỡng động vật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên đã hành nghề bác sĩ thú y hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thú cưng.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tư vấn kỹ thuật, hoặc chăm sóc thú cưng.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về thị trường Petfood và dinh dưỡng thú cưng.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tư vấn khách hàng hiệu quả.
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và làm việc độc lập.
- Sẵn sàng đi công tác để hỗ trợ khách hàng và mở rộng thị trường.
Khác:
- Yêu thích thú cưng, am hiểu về hành vi và đặc điểm của chó, mèo là một lợi thế.

IV.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương và thưởng cạnh tranh theo năng lực.
Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
Hưởng đầy đủ các quyền lợi, chính sách đãi ngộ theo tiêu chuẩn của Vị trí.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng bán hàng.
Cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực kinh doanh và kỹ thuật chăm sóc thú cưng.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [protected info]
Hoặc liên hệ qua số điện thoại/zalo: [protected info] (Ms. Hoạt)

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Z Holding Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 11, Tòa nhà Golden Tower 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,

Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.

Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.

Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.

Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.

Trân trọng!