Collaborate with cross-functional teams to design, develop and ship new features
Optimize the system for reliability and performance
Fix bugs and improve the system
Write unit test code to prevent similar bugs
Responsibility to resolve bugs as soon as possible
Provide methodology and metrics to monitor the system
Contribute knowledge to the technical team
Review and cross-review code with team members.Bachelor's degree in computer science or software engineering
At least 4 years of software engineering experience in Java programming language (Spring, Springboot, Hibernate, jpa, etc.)
Having experience in Trading/Financial service/Banking domain is a big plus
Good understanding and knowledge of OOP, data structure, design patterns, concurrency programming and problem-solving
Experience building RESTFUL/JSON-based APIs
Familiarity with Microservices architecture
Experienced with RDBMS (PostgreSQL, MySQL, Oracle is a plus, etc.)
Experienced with NoSQL (MongoDB, couchbase is a plus, etc.)
Knowledge of caching data (in-memory caching, Redis, etc.)
Familiarity with Kafka
Understanding the basic services in a cloud environment (pub/sub, virtual machines, docker, Kubernetes...)
Familiarity with Agile/Scrum methodology is added advantage
Good communication and teamwork skills
Keen to learn new things at work
Nice to have: Cloud-native (GCP, AWS, etc.); CI/CD; Event store and stream-processing platform; Big-data or large-scale systems
An ideal candidate is proactive, has good communication skills, and is a good team player with high responsibility.Working time: 5 days/week (Monday to Friday)
Opportunity for promotion and career development
Competitive Income and Attractive Bonus Policy
Compulsory Insurances full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) based on the Labor Code and PVI premium health Insurance based on the Company's regulations
11 Public holidays based on the Labor Code, 15-20 Annual leave days based on the Company's regulation, 5-year-employee has 1 more annual leave day
Company Team Building Trip every year
Participate in other Company activities: Sports, Family Day, Children's Day
Training sponsorship programs: Securities certificates, Soft skills, Technical skills
Professional and dynamic working environment.
Work Place: Vietcap Securities JSC Floor 19, Bitexco Financial Tower, 02 Hai Trieu Street, District 1, HCMC.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.