Casper Việt Nam ★ 3.1

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Casper Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Giáo dục
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Casper Việt Nam

Cập nhật 24/11/2025 09:20
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP Casper Việt Nam
Trưởng Nhóm Network And System Administration
Casper Việt Nam 3.1★
7 đánh giá 113 việc làm 15 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 08/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản lý đội nhóm:

  • Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động của đội IT helpdesk.
  • Đảm bảo tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn bảo mật cho đội nhóm.

2. Quản lý và Duy trì Hệ thống IT:

  • Đảm bảo hệ thống máy chủ (server), hệ thống mạng (Firewall, Switch, AP…), các thiết bị lưu trữ (SAN, NAS) và các hệ thống khác (CCTV, Attendance machine…) hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
  • Giám sát hiệu suất hệ thống, phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
  • Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bảo trì định kỳ, nâng cấp hệ thống và vá lỗi bảo mật.
  • Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập và đảm bảo an ninh hệ thống.
  • Triển khai và quản lý các giải pháp sao lưu và phục hồi dữ liệu (backup and recovery).
  • Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định về an ninh thông tin của công ty.

3. Hỗ trợ Kỹ thuật và Giải quyết Sự cố:

  • Đảm bảo đội ngũ cung cấp hỗ trợ kỹ thuật kịp thời và hiệu quả cho người dùng cuối khi có sự cố liên quan đến hệ thống.
  • Tham gia trực tiếp vào việc giải quyết các sự cố phức tạp, đòi hỏi chuyên môn cao.
  • Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu kiến thức về các sự cố thường gặp và cách khắc phục.
  • Phối hợp với các bộ phận IT khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.

4. Lập Kế hoạch và Báo cáo:

  • Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch phát triển hạ tầng IT dài hạn và ngắn hạn.
  • Đề xuất các giải pháp công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và bảo mật của hệ thống.
  • Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hoạt động của hệ thống, hiệu suất làm việc của nhóm và các vấn đề phát sinh.

5. Tuân thủ:

  • Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và các tiêu chuẩn ngành liên quan đến quản trị hệ thống.
  • Đào tạo về tuân thủ an toàn thông tin cho các phòng ban.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị hệ thống (System Administration).
  • Ưu tiên các chứng chỉ (ví dụ: MCSA, CCNA, ITIL, ISO...).
  • Kiến thức chuyên sâu về các hệ điều hành máy chủ (Windows Server, Linux,...).
  • Hiểu biết vững chắc về các giao thức và dịch vụ mạng (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN,...).
  • Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng ảo hóa (VMware, Hyper-V,...).
  • Kinh nghiệm quản lý các hệ thống lưu trữ (SAN, NAS,...).
  • Hiểu biết về các hệ thống giám sát và cảnh báo (monitoring and alerting systems).
  • Kiến thức về các biện pháp bảo mật hệ thống và an ninh mạng (firewall, intrusion detection/prevention, security hardening,...).
  • Có kiến thức về vận hành cloud (GCP, Aruze, AWS…)
  • Hiểu biết về các ngôn ngữ kịch bản (scripting languages) như PowerShell, Bash, Python là một lợi thế.
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Khả năng giao tiếp hiệu quả, phân công công việc trong nhóm.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích, xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các sự cố kỹ thuật.
  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp với các thành viên trong nhóm, người dùng cuối và các bộ phận khác.
  • Kỹ năng tư duy phân tích: Khả năng phân tích các dữ liệu hệ thống để đưa ra các quyết định và đề xuất cải tiến.
  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực: Khả năng duy trì sự bình tĩnh và hiệu quả trong các tình huống khẩn cấp.
  • Kỹ năng học hỏi nhanh: Khả năng cập nhật và áp dụng các công nghệ mới một cách nhanh chóng.
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm: Khả năng tự quản lý công việc và phối hợp hiệu quả với các thành viên khác.
  • Khả năng viết tài liệu kỹ thuật: Khả năng xây dựng các tài liệu hướng dẫn, quy trình và báo cáo rõ ràng và dễ hiểu.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Tầng 7, tòa Leadvisors, 643 Phạm Văn Đồng

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty CP Casper Việt Nam
Casper Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 40, ngã tư Sơn Đồng, Xã Sơn Đồng, Huyện Hoài Đức, Thành phố Hà Nội

Casper Vietnam JSC thành lập năm 2015 là đại diện độc quyền phân phối và cung cấp dịch vụ các sản phẩm mang thương hiệu Casper tại thị trường Việt Nam.

Không chỉ với ưu thế về sản phẩm, hệ thống phân phối và dịch vụ trực tiếp, gián tiếp hơn 10.000 điểm trải dài các tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao tại trụ sở chính Hà Nội, chi nhánh TP. Hồ Chí Minh và chi nhánh Đà Nẵng, Casper Việt Nam tự tin có những lợi thế để mang tới những giải pháp tối ưu cho người tiêu dùng Việt Nam. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BH Tai Nạn Lao Động
  • Bảo hiểm sức khỏe - Chăm sóc toàn diện

Các hoạt động ngoại khóa

  • Các hoạt động thể thao như : Đá bóng, cầu lông,...
  • Chương trình liên quan đến nghệ thuật : Múa, hát,..
  • Chương trình âm nhạc theo tuần, tháng
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2016, Casper Thailand được thành lập. Casper Vietnam được thành lập. Tham gia tại thị trường Việt Nam với sản phẩm điều hòa
  • Năm 2017, Chi nhánh Casper tại Tp.HCM được thành lập. Từ tốt trở nên xuất sắc Hội nghị đại lý toàn quốc với sự tham gia của hơn 1000 đối tác chiến lược
  • Năm 2018, Chi nhánh Casper tại Đà Nẵng được thành lập. “Hành trình lan tỏa” – hoạt động thương hiệu nhằm tuyên truyền ý thức bảo vệ môi trường & chất lượng không khí cho hàng nghìn thanh thiếu niên
  • Năm 2019, Ra mắt ngành hàng TV. Sự kiện “Beyond the limit” được tổ chức. Hội nghị đại lý toàn quốc “Back to the future” được tổ chức với sự tham gia của 4000 đối tác chiến lược
  • Năm 2020, Chiến dịch cộng đồng “Con sẽ ở nhà” được tổ chức với hơn 900.000 người tham gia. Top 3 thị phần điều hòa tại Việt Nam
  • Năm 2021, ra mắt ngành hàng tủ lạnh và máy giặt 

Mission

Cung cấp giải pháp điện gia dụng thân thiện với môi trường nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo sự hài lòng tuyệt đối của khách hàng và đóng góp vào sự phồn vinh của cộng đồng.


Review Casper Việt Nam

3.1
7 review

Review Highlights

Cập nhật 10/07/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tương đối chuyên nghiệp, thân thiện (136 reviews)
  • Mức lương cơ bản trung bình so với thị trường (177 reviews)
  • Cung cấp khám sức khỏe định kỳ, chế độ đãi ngộ tốt (148 reviews)
  • Văn hóa chú trọng nhân viên kỹ thuật (181 reviews)

Nhược điểm

  • Không đồng nhất giữa các bộ phận (121 reviews)
  • OT thời vụ diễn ra phổ biến, nhưng không được trả công (177 reviews)
  • Văn hóa office có cải thiện nhưng chưa hoàn chỉnh (125 reviews)

03/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty năng động, CEO giỏi nhưng yêu cầu cao – phù hợp người muốn phát triển nhanh

06/03/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Lương trung bình, môi trường làm việc ổn, không có đấu đá nội bộ

04/04/2025
Nhân viên sản xuất tại Hà Nội

Muốn số 1 dịch vụ nhưng lại chọn cách “ảo” để đạt được

Những nghề phổ biến tại Casper Việt Nam

Bạn làm việc tại Casper Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Casper Việt Nam

Casper Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo