ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC

- Triển khai hoạt động Marketing
+ Tham gia xây dựng và thực hiện các kế hoạch marketing truyền thông cho từng dự án, thương hiệu, sản phẩm
+ Triển khai các hoạt động truyền thông đa kênh: digital marketing, PR, báo chí, biển bảng, mạng xã hội...
+ Phối hợp làm việc với đối tác thiết kế, in ấn để thực hiện các ấn phẩm marketing: brochure, profile, banner, poster, bảng hàng, bảng hiệu...
- Phát triển nội dung Marketing
+ Sản xuất nội dung truyền thông cho các kênh: Facebook, Website, Zalo, Email, PR, Landing page...
+ Theo dõi hiệu quả nội dung và đề xuất điều chỉnh để tăng hiệu quả tương tác và chuyển đổi
+ Viết bài PR, thông cáo báo chí, bài quảng cáo, nội dung social media, kịch bản video ngắn, nội dung thiết kế
- Quản lý hoạt động và báo cáo
+ Làm đầu mối làm việc với các agency, đơn vị cung cấp dịch vụ truyền thông, tổ chức sự kiện...
+ Thu thập, tổng hợp dữ liệu phản hồi khách hàng, tương tác truyền thông và phân tích hiệu quả từng hoạt động Marketing truyền thông
+ Báo cáo định kỳ tiến độ và hiệu quả các chiến dịch theo tuần, tháng, quý
- Truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp
+ Phụ trách quản trị nội dung Fanpage, Mạng xã hội nội bộ của công ty
+ Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ

- Nam/Nữ tuổi từ 25- 35. Tốt nghiệp Cao đẳng Chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm tại các doanh nghiệp chủ đầu tư BĐS. Có kiến thức về thị trường BĐS
- Sử dụng tốt phần mềm Canva và các nền tảng mạng xã hội để phục vụ cho công việc

- Ăn trưa tại bếp ăn công ty.
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các cơ sở KCB lớn trong nước (Medlatec, Thu Cúc...).
- Lương tháng 13 + thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty theo từng năm.
- Du lịch, du xuân, team building: Hằng năm, đi trong nước hoặc nước ngoài.
- Tham gia BHXH và hưởng các chế độ phép năm theo Bộ luật lao động quy định.
- Lương thỏa thuận (theo năng lực)
- Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện quy trình ISO thường xuyên.
- Chế độ phúc lợi đối với gia đình CBNV (tứ thân phụ mẫu, con cái): thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ… theo quy chế của Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ, tổ chức sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy chế của Công ty.
- Xét nâng lương định kỳ ít nhất 1 lần/năm theo đánh giá KPI cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-08 15:05:03