HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM ★ 5.0

Ninh Bình
1.000 - 5.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Vận tải

Việc làm HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Cập nhật 27/02/2025 21:59
Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
Performance Management Manager
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM 5.0★
4 đánh giá 164 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 14/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Đào tạo

Mô tả Công việc

Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be the world leader in e-commerce enablers in term of trading, product creating and e-commerce servicing. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 500 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.
We are on an ambitious journey to dominate not only US e-commerce market but also to enter new e-commerce markets of more than 15 countries in Europe, Asia and North America, not only Amazon channel but also Walmart, Wayfair among others. Besides, Home sporting goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.
Our mission: Connect the Worldwide Resources & create innovative platform to bring products and services from innovators and manufacturers to worldwide customers more efficiently.
Our vision: To be the world leader of e-commerce enabler in term of trading, product creating, and e-commerce servicing.

I. JOBDESCRIPTIONS
1. Performance System Design and Implementation:

  • Lead the creation and execution of a performance management framework that aligns with the company’s mission, values, and strategic objectives.
  • Develop performance appraisal processes, documentation standards, and training materials to ensure consistent and fair evaluations.
  • Partner with cross-functional leaders to ensure the framework addresses the needs of all departments, while remaining adaptable to evolving business goals.

2. Goal Setting and Alignment:

  • Implement a goal-setting process that aligns individual and team objectives with company goals, ensuring clarity, relevance, and measurability.
  • Provide resources, training, and support to managers to effectively set, track, and review goals with their teams, reinforcing accountability and motivation.
  • Facilitate quarterly and annual goal alignment workshops to keep objectives synchronized with organizational priorities.

3. Coaching and Development:

  • Design coaching programs that provide managers with the tools and resources to guide, support, and develop their teams effectively.
  • Train managers on effective feedback techniques, focusing on constructive communication that supports employee growth and improvement.
  • Track coaching engagement and feedback to assess the impact and effectiveness of development programs.

4. Performance Data Analytics and Reporting:

  • Analyze performance metrics to identify trends, strengths, and areas for improvement, using data to support continuous improvement in performance management.
  • Compile and present performance insights in quarterly reports to inform leadership on employee performance patterns, departmental achievements, and developmental needs.
  • Ensure data accuracy and compliance, maintaining confidentiality and integrity in all reporting.

5. Employee Engagement and Retention:

  • Design and implement initiatives that foster a positive work environment and build employee engagement, utilizing insights from performance reviews.
  • Conduct surveys and feedback sessions to assess employee engagement and identify opportunities for improvement in the employee experience.
  • Coordinate with the Learning & Development team to support retention through targeted development programs that address career growth and satisfaction.

Yêu Cầu Công Việc

II. REQUIREMENTS
1. Knowledge

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Development, Business Administration, or related field (Master’s degree is a plus.)

2. Skills

  • Strong analytical skills with experience in HRIS and performance management software.
  • Proven ability to lead initiatives and work cross-functionally.
  • Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.

3. Experience

  • Minimum 5 years in performance management, HR, or organizational development roles, with at least 2 years in a managerial capacity.

III. WHY YOU WILL LOVE JOINING US?
1. FOR YOU TO JOIN

  • Financial Well-being: A competitive salary with 13th month salary, annual performance bonus and a variety of allowances.
  • Salary review: annually or on excellent performance.
  • Activities: company trips, team-building, and other customized monthly bonding events.
  • Annual leaves: 16 days off and 01 Birthday Leave per year.
  • Healthcare: annual health check, insurance according to Labor Law and extra PTI Insurance package.
  • Working Environment: dynamic, friendly environments with working time flexibility, and other perks include snacks, coffee, and healthy food provided daily suited for hardworking, fun, and team collaboration.

2. FOR YOU TO GROW

  • Ambition: We are now keeping on with our hyper growth to multicategory, multichannel, multimarket, and expanding into the world largest e-commerce enabler. Hence, there will continuously be opportunities to challenge yourself, learn new skills and knowledge.
  • Challenges: Your voice can always be heard as we embrace the eagerness of learning and sharing. You can be your own boss and create your own value with the ability to take initiative and make decisions in all aspects of work.
  • Chances: Be led and coached by experienced and inspirational leaders and participate in various training courses where you can enlarge your knowledge and experience in the E-commerce and Supply Chain industry.

3. FOR YOU TO STAY

  • People: Having a headquarter in the US and an operation office in Vietnam, our team is young and highly motivated. You will be working with and alongside members having experiences from International Corporations or high profile from Vietnam that share the same passion and dedication.
  • Culture: Our working environment is humble, collaborative and 100% healthy. We promote Exchange & Speak out, you can receive transparent and supportive feedback so you can perform the best.
  • Career path: Provide you with a great career path, open to rotating for your better understanding of the company and contribute across many of our functions.

And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
127 Hồng Hà, Phường 9 (Phú Nhuận), Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 28 - 45
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Gián Khẩu, Xã Gia Trấn, Huyện Gia Viễn

Công Ty CP Hyundai Thành Công (TC MOTOR) tiền thân là công ty TNHH cơ khí Thành Công thành lập năm 1999, trải qua quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ với nhiều khó khăn thử thách, TC MOTOR đã và đang ngày một hoàn thiện, tạo nên những cột mốc đáng tự hào. Là một doanh nghiệp 100% vốn trong nước, TC MOTOR đã dựa vào nội lực để ngày càng mở rộng, vươn cao và vươn xa hơn, trở thành doanh nghiệp tiêu biểu với những đóng góp quan trọng trong sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm
  • Company Trip
  • Các buổi offline, seminar, BBQ thân mật với các thành viên Cty;

Lịch sử thành lập

  • Năm 1999, Công ty TNHH Cơ khí Thành Công ra đời, bước đầu tập trung kinh doanh các dòng xe công nghiệp như xe tải, thiết bị công trình, đặt nền móng cho sự hình thành doanh nghiệp hàng đầu về ô tô sau này.
  • Năm 2004, Xây dựng nhà máy sản xuất lắp ráp ô tô đầu tiên tại Đông Anh, cho ra đời thương hiệu xe tải Thành Công, một trong những mặt hàng chủ chốt của TC MOTOR.
  • Năm 2005 - 2008, Công ty bắt tay với các nhà sản xuất ô tô lớn từ Trung Quốc như Dong Feng, hãng xe tải, xe cẩu từ Hàn Quốc như Dong Yang để nhập xe về Việt Nam, mở ra hướng mới trong việc hợp tác quốc tế, chuyển giao nhiều công nghệ và sản phẩm mới cho ngành ô tô tại Việt Nam.
  • Năm 2007, TC MOTOR trở thành đối tác chính thức của Hyundai Công nghiệp nặng và thiết bị xây dựng tại Việt Nam. Đây cũng là năm công ty xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô thứ 2 tại Ninh Bình với quy mô lớn.
  • Năm 2009, TC MOTOR chính thức trở thành đối tác của Tập đoàn Hyundai tại thị trường Việt Nam, chuyên nhập khẩu và phân phối ô tô du lịch Hyundai.
  • Năm 2011, Nhà máy sản xuất, lắp ráp ô tô tại Ninh Bình bắt đầu vận hành, ra mắt sản phẩm xe du lịch đầu tiên - Hyundai Avante.
  • Năm 2013, TC MOTOR đứng trong top 30 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, theo Bảng xếp hạng VNR500 của Vietnam Report.
  • Năm 2015 - 2016, thị phần xe du lịch của Tập đoàn Thành Công đều đạt trên 18%, đứng thứ 2 tại thị trường Việt Nam và được công nhận là nhà phân phối ấn tượng của năm
  • Năm 2018, TC MOTOR xếp thứ 01 trên bảng xếp hạng Fast 500 của Việt Nam.
  • Năm 2019, Công ty cổ phần Hyundai Thành Công Việt Nam xếp hạng 43 Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và xếp hạng 16 Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam

Mission

Hoạt động Trách nhiệm xã hội Liên doanh ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam với sứ mệnh đóng góp cho sự phát triển bền vững, thông qua việc lan tỏa những điều tốt đẹp và truyền cảm hứng đến toàn xã hội.


Review HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

5.0
4 review

16/02/2023
Đại diện kinh doanh tại Nam Định

Công ty chế độ cho nhân viên tốt so với các công ty khác, môi trường làm việc thoải mái (RW)

08/11/2023
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) tại Hà Nội

Sếp và đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng.

20/10/2023
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) tại Hà Nội

Sếp tốt, môi trường làm việc trẻ trung năng động.

Những nghề phổ biến tại HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Bạn làm việc tại HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM

Click để đánh giá