Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI 4.7 ★

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Cập nhật 13/10/2024 22:14
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Manager – Transcon, Project & Energy Services
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 29/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Company Description

Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350 locations across six continents. Expeditors' promise, "You'd be surprised how far we'll go for you." is not mere hype; it is our commitment to go beyond the expectations of what companies need from a global logistics provider. Our culture is about exceeding our customers' expectations and providing a place for our employees to make a career.

Expeditors Ho Chi Minh City is recruiting Manager – Transcon, Project & Energy Services as below:

Job Description

Summary Description

To grow the road & domestic transportation, white glove delivery, project and energy services business for the District through focus in the areas of Operations, Business Development, Finances and People in adherence to the company’s culture, policy and procedures.

To create and add value to the District Management Team by developing and executing strategic plans, knowing and implementing industry best practices, engaging with customers on business development, working in partnership with Service Providers and Carriers and nurturing the next general leaders.

This position reports to the District Manager.

Responsibilities & Duties

Operations & Systems

  • Oversee and manage the Transcon, Project and Energy Services Department.
  • Responsible for daily activities include relevant project operations planning, activity coordinating, risk assessment, reporting and being “boots on the ground”.
  • Manage and ensure compliance to Expeditors and Customer Standard Operating Procedures (SOP), including coordinating and managing SOP revisions.
  • Have a fundamental understanding of Expeditors operational systems, including ETMS.
  • Extract reports to track and monitor Department, Shipment and People’s productivity performance and trends.
  • Proactively monitor exception reports to ensure Expeditors is meeting key event milestones within the life of a shipment.
  • Oversee and manage Service Providers’ performances.
  • Evaluate Service Providers at defined intervals per company policy, focusing on areas of performance, discipline, compliance, security, safety, improvements and corrective action plans where needed.
  • Actively sourcing for new Service Providers, including Truckers, Breakbulk Carriers and others.
  • Closely liaise operations with Regional counterpart to ensure alignment.
  • Regular communication with Regional counterpart and District Manager.

Business Development

  • Actively develop business through active involvement, including fronting the customers, in sales and retention process and close coordination with Sales & Account Management Department, as per company and branch’s objectives
  • Respond to requests for proposal, quotation or information timely and with market competitive pricing matching the scope of service required by the customer.
  • Pro-actively provide pricing alternatives, routing solutions and technical assistance to internal and external customers.
  • Take an active role in the transition of new business/updates to existing business
  • Responsible for identifying and defining realistic service needs and measurements
  • Responsible for maintaining the agreed upon scope of services
  • Responsible to provide latest developments in market, including border congestion, regulatory, legal provisions and others.

Finance

  • Prepares and executes the tactical business plan for the Department.
  • Assists District Manager with preparation of the Department budget.
  • Ensure that productivity and profitability goals for the Transcon department are met
  • Make sure billing process is completed and on time. Manage account receivables.
  • Ensure company credit procedures are followed and utilized effectively.
  • Manage accounts payable to Service Providers.
  • Review Department financial P&L.
  • Ensure any contracts with Customer and Service Providers are reviewed in accordance to company contract policies prior to being signed.

People

  • Guide and develop team members. Show them a career, not just a job.
  • Identify and develop your No. 2 for succession planning.
  • Proactively promote company’s culture.
  • Conduct employee appraisals timely with proper documentation.

Yêu Cầu Công Việc

Qualifications

  • University graduate with minimum 5 years relevant experience in road transportation, pick up and deliveries, cross border trucking, project logistics and other modes of domestic transportation via air, ocean, barge & rail in an international business environment.
  • At least 2 years of management or leadership experience.
  • Proven leadership attitude and skills.
  • Proactive and taking initiatives.
  • Strong market, industry and product knowledge.
  • Effective communication skills, including abilities to listen, comprehend, effectively communicate clearly and concisely in both oral and written to obtain positive results.
  • Advanced skills in process analysis, including quantitative (data) analysis, and (qualitative) process observation.
  • Effective problem-solving skills and ability to handle multiple tasks/projects at the same time.
  • Ability to articulate a message so that decision makers will buy in to change.
  • Proven Project Management skills.
  • Demonstrated ability to work in a team, including leading and contributing.
  • Proven negotiation skills.
  • Attention to details.
  • Possess strong commercial sense and balancing risks versus rewards to close business deals.
  • Possess strong customer service sense to ensure best customer experience.
  • Ability to relate to clients, suppliers and employees at all levels of the company.
  • Good PC and Microsoft Office suite of applications skills, eg. Excel, Powerpoint, Word, Visio.
  • Fluent in English.

Additional Information

  • Full time job contract
  • Competitive salary
  • Career development and promotion opportunity
  • Professional Training Plan
  • Health insurance program
  • Professional of working environment
  • 14 annual leave days per year

All your information will be kept confidential according to Company guidelines.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 3, Tòa nhà Flemington Tower, số 182 Đường Lê Đại Hành , Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà DOJI TOWER - số 5 Lê Duẩn

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding hàng năm
  • CLB yoga, bóng đá 
  • Talkshow phát triển bản thân 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
  • Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
  • Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
  • Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
  • Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo 
  • Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).

Mission

Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.


Review Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

4.7
10 review

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Bạn làm việc tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Click để đánh giá