Các phòng ban đang tuyển dụng tại SHB Finance

Ngân hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Giáo dục
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm SHB Finance

Cập nhật 17/02/2025 11:40
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội
(Senior) Software Engineer (Back-end)
SHB Finance 3.9★
28 đánh giá 863 việc làm 95 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

TAPTAP is Vietnam’s #1 Engagement & Loyalty platform with 3.5M users and 4,500+ partner stores across 15 industries. Our shareholders include Vietnam Investments Group (VIG) and United Overseas Bank Limited (UOB). VIG is a leading private equity firm in Vietnam with total funds under management of over USD 600 million and with stakes in over 35 brands in the market. UOB is a leading bank in Asia, headquartered in Singapore, with a global network of over 500 offices including Vietnam. 


TAPTAP’s innovative reward platform maximizes customers’ benefits when they engage with their favorite brands. Simultaneously, we enable businesses of all sizes to better understand and engage with their valuable customers across offline and online channels while streamlining and digitalizing their operations 


We are looking for a (Senior) Software Engineer (Back-end)

This role will report to Manager, Software Development


Your responsibilities: 

  • Develop mission-critical distributed applications using Java, .Net, and NodeJs for a broad range of clients and industries, utilizing state-of-the-art tools and agile methodologies.
  • Work closely with business analysts and software architects to design reliable, secure, and highly efficient systems across multiple platforms; participate directly in technical decisions.
  • Be actively involved in the complete project lifecycle, from requirements analysis to final delivery.
  • Contribute to knowledge sharing and continuous improvement activities across Java, .Net, and NodeJs ecosystems.
  • Implement large-scale, commercial-quality applications using multiple programming languages and frameworks.
  • Adhere to programming conventions and good programming practices across different technology stacks.
  • Design, develop, and execute unit tests for Java, .Net, and NodeJs applications.
  • Collaborate with a professional team through daily Scrum meetings.
  • Adhere to strict delivery schedules.


You will have the following skills and experience:  

  • Bachelor's degree in IT or related fields.
  • 1 to 5 years of programming experience with Java, .Net, and NodeJs technologies.
  • Strong experience in:
  • Java 8 / Java 11 and Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, etc.)
  • .Net Core and C#
  • NodeJs and popular frameworks (e.g., Express, NestJS)
  • Strong knowledge of OOP, multi-threading, and parallel processing in various languages.
  • Familiarity with application servers: Tomcat/Jetty for Java, IIS for .Net, and PM2 for NodeJs.
  • Experience with Redis, Kafka, PostgreSQL, MongoDB, and MS SQL Server.
  • Experience with design patterns and data modeling across different technology stacks.
  • Experience with monitoring and tracing for distributed systems.
  • Good English communication skills (verbal and written).
  • Great motivation and willingness to learn new technologies across multiple platforms.


What You’ll Enjoy 

Opportunity to be part of a pioneer team of a digital start-up with huge growth opportunities and strong backing from two organizations that are market and innovation leaders in their respective industries. 

  • Provided working equipment (Laptop, Monitor…)
  • Full 100% gross salary during the probation period
  • 2 WFH days per months
  • Convert OT to AL
  • After probation:
  • Healthcare Insurance for employee
  • 12 days of annual leave and 3 days of sick leave per year
  • Compulsory insurance contribution based on current law
  • Other benefits in accordance with Vietnamese labor law

Additionally, we offer:

  • Motorcycle parking fee coverage
  • Training and sharing sessions among teams
  • Monthly gatherings and engagement activities for special occasions (Christmas, New Year, Women’s Day, etc.)
  • Snacks, tea, and coffee available at the office
  • Grab/BE account provided for the Company's business and work purposes (if any)


Interview Process: 

  • 2 rounds, with Manager Software development and COO


For application, please contact [email protected] or +84 (28) 3820-8664. Next steps: After you apply, you will receive text/email messages thanking you for applying and then you will continue to receive more text/email messages alerting you as to where you are in the recruitment process.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành

Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tổ chức các hoạt động thể thao:  Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
  • Du lịch
  • Team building

Lịch sử thành lập

Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.

Mission:

Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.


Review SHB Finance

3.9
28 review

11/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý Change Management thiếu hiệu quả, thường xuyên khoe khoang về hệ thống core từ Home Credit nhưng sau 9 tháng vẫn chưa hoàn thành được một tài liệu BRD

11/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Quy trình phỏng vấn kém chuyên nghiệp, không tạo được thiện cảm cho ứng viên

11/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Nhóm IT tại SHB Finance hoạt động kém hiệu quả, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp

Những nghề phổ biến tại SHB Finance

Bạn làm việc tại SHB Finance? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SHB Finance

SHB Finance

Click để đánh giá