- In charge of the timesheet of the office staff (Centec và Opal - about 500 employees) on time and accurately.
- Report overtime and unpaid leave monthly.
- Monitor and make monthly reports of late coming and early out of all employees.
- Update data on software and in-charge the arising jobs related to new features on the software.
- In charge of sickness and maternity regime for all employees.
- Guide employees to register data on Portal.
- Receive and adjust information on social insurance books and health insurance cards with the insurance agency.
- Submit, answer, and advise Staff on records related to sick leave, maternity leave and health insurance.
- Update dealer list monthly
- Check and archive the minutes of handing over, archive a resignation decision.
- Assist in the preparation of HR reports.
- To perform other works in related with HRA assigned by Superiors.Yêu Cầu Công Việc
- University/ College Graduated, major in Human Resource Management/ Law/ Economics/ Finance.
- At least 01 year of working experience in C&B staff or the same position.
- Have knowledge of labor law, social insurance law.
- Experience in timekeeping on HR software at Company from 200 employees and more.
- Have skills of MS Office, especially in Excel.
- Good communication in English (Reading and Writing).
- Patient, careful and focus on job.
- Dynamic, teamwork and high responsibility.
- Good communication (internal in HRA Div. and external between Divisions in JIVF).
- Be able to work independently, proactively and under pressures.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
JACCS Nhật Bản khởi đầu là nhà cung cấp dịch vụ tín dụng trả góp theo tháng cho mục đích sử dụng tại các cửa hàng ở Hokkaido năm 1954. Kể từ đó, dưới triết lý sáng lập đề cao Tín Nhiệm (Trust) và Tin Cậy (Reliability), JACCS đã không ngừng mở rộng mạng lưới kinh doanh vào các thị trường tăng trưởng ở thị trường Châu Á, như Philippines, Indonesia, Cambodia... Đến nay JACCS là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tín dụng cho vay tiêu dùng tại Nhật Bản. Ở Việt Nam, Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS vẫn đang phát huy và mở rộng vai trò của mình.
Chính sách bảo hiểm:
- Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Câu lạc bộ thể thao
- Du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 1954, Công ty JACCS thành lập tại Nhật Bản
- Năm 2010, Thành lập công ty và cung cấp các dịch vụ cho vay mua xe máy ở Việt Nam
Mission
Mục tiêu của JIVF là mang đến những giải pháp tài chính hoàn hảo nhất cho Quý khách hàng.
Đóng góp vào việc phát triển kinh tế Việt Nam bằng việc cung cấp các dịch vụ tài chính thích hợp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân thông qua việc sử dụng dịch vụ của JIVF, đồng thời góp phần tăng cường hiệu quả kinh doanh của các Đối tác Kinh doanh.
Review Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
nhân viên ở dưới bị cắt lương tăng chỉ tiêu, bị ép nghỉ thì bọn quản lý ăn cắp từng đồng của công ty, bòn rút cá nhân
Benefit cực kỳ tệ:không có đi du lịch hàng năm, ko mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Bị ép OT một tháng mấy chục tiếng
Lương đúng thấp mà ép làm chủ nhật mà chủ nhật hso đâu, ko có bonus chủ nhật luôn