Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý tài sản của bộ phận OS (Hệ thống văn phòng)
- Quản lý hợp đồng và làm việc trực tiếp với nhà cung cấp dịch vụ và ISP.
- Cập nhập, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của bộ phận.
- Thực hiện các công việc hành chính về quản lý thiết bị CNTT.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point.
- Chú ý đến chi tiết, tư duy phản biện, hòa đồng, thân thiện và giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực công việc.
- Giao tiếp Tiếng anh cơ bản
- Có kinh nghiệm Admin là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 11 Tr VND
JACCS Nhật Bản khởi đầu là nhà cung cấp dịch vụ tín dụng trả góp theo tháng cho mục đích sử dụng tại các cửa hàng ở Hokkaido năm 1954. Kể từ đó, dưới triết lý sáng lập đề cao Tín Nhiệm (Trust) và Tin Cậy (Reliability), JACCS đã không ngừng mở rộng mạng lưới kinh doanh vào các thị trường tăng trưởng ở thị trường Châu Á, như Philippines, Indonesia, Cambodia... Đến nay JACCS là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tín dụng cho vay tiêu dùng tại Nhật Bản. Ở Việt Nam, Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS vẫn đang phát huy và mở rộng vai trò của mình.
Chính sách bảo hiểm:
- Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Câu lạc bộ thể thao
- Du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 1954, Công ty JACCS thành lập tại Nhật Bản
- Năm 2010, Thành lập công ty và cung cấp các dịch vụ cho vay mua xe máy ở Việt Nam
Mission
Mục tiêu của JIVF là mang đến những giải pháp tài chính hoàn hảo nhất cho Quý khách hàng.
Đóng góp vào việc phát triển kinh tế Việt Nam bằng việc cung cấp các dịch vụ tài chính thích hợp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân thông qua việc sử dụng dịch vụ của JIVF, đồng thời góp phần tăng cường hiệu quả kinh doanh của các Đối tác Kinh doanh.
Review Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
nhân viên ở dưới bị cắt lương tăng chỉ tiêu, bị ép nghỉ thì bọn quản lý ăn cắp từng đồng của công ty, bòn rút cá nhân
Benefit cực kỳ tệ:không có đi du lịch hàng năm, ko mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Bị ép OT một tháng mấy chục tiếng
Lương đúng thấp mà ép làm chủ nhật mà chủ nhật hso đâu, ko có bonus chủ nhật luôn