Bình Việt Đức - BIVID Phrama ★ 2.0

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Dược phẩm
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bình Việt Đức - BIVID Phrama

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Chăm sóc sức khỏe
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Vận tải
Ngân hàng
Xây dựng

Việc làm Bình Việt Đức - BIVID Phrama

Cập nhật 10/03/2025 10:45
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Director of Sales
Bình Việt Đức - BIVID Phrama 2.0★
2 đánh giá 244 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ba Đình - Hà Nội

Mô tả công việc

DUTIES AND RESPONSIBILTIES

1. Managing Sales Activities

• Solicit, book and develop local group business.

• Recommend booking goals for sales team members.

• Develop and manage group sales revenue and operation budgets, and provide forecasting reports.

• Work with management team to create and implement a group sales/marketing plan addressing revenue, customers and market.

• Assist with selling, implementation and follow-through of group sales promotions.

• Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).

• Coordinate and deploy group sales resources on-property to monitor the pull-through and sustainment of sales strategies and selling solutions.

• Verify that the hotel implement a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service.

• Manage the company’s reactive and proactive group sales efforts.

• Monitor the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.

• Maintain successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner.

• Implement the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process.

• Maintain ultimate accountability for verifying that the team maximizes group revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting revenues (e.g., catering and group rooms) for all events.

• Perform other duties, as assigned by Director of Sales & Marketing to meet business needs.

2. Building Successful Relationships

• Work collaboratively with off-hotel sales channels (e.g., Group Sales with the Sales Office, Area Sales, Enterprise Sales Team to verify the hotel needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative.

• Interact effectively with guests/clients, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to maintain guest satisfaction.

• Execute exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.

• Serve the customer by understanding their needs and recommend the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the hotel.

• Gain understanding of the hotel's primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.

• Develop a close working relationship with operations to execute strategies at the hotel level.

3. Leadership

• Manage and direct the on-property group sales effort to achieve hotel revenue goals by proactively targeting current and new high value accounts in the market and implementing effective sales deployment strategies to grow market share.

• Work with the Director of Sales and Marketing to establish understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the hotel.

• Partner with Human Resources to attract, develop and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market.

• Create effective structures, processes, jobs and performance management systems are in place.

• Forecast talent needs and manage talent acquisition strategy with Human Resources (HR) to minimize lost time due to turnover.

• Keep an active list of the competition's best sales people and execute a recruitment and acquisition plan with HR.

• Support tools and training resources to educate sales associates on winning catering solutions.

• Champion leadership development and workforce planning priorities by assessing, selecting, retaining and developing diverse, high-caliber talent that can lead the organization today and strengthen the leadership bench for the future; continue to upgrade the sales & marketing talent; work with HR to anticipate future talent needs based on business growth plans.

• Identify, train and mentor group sales associates; utilize all available on the job training tools for associates.

• Transfer functional knowledge and develop group sales skills of other discipline managers.

• Share responsibility for achieving group revenue goals, guest and associate satisfaction.

• Provide day-to-day leadership oversight to the on-property group sales associates with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the property's sales objectives.

Quyền lợi được hưởng

- 2 months of probation with full salary & service charge.

- Team building activities.

- Annual Summer Outing/Health checkup

- Accident insurance 24/24

- Attractive Medical package  

- Uniform, Laundry service is provided by Hotel

- Delicious and nutritious meal at Hotel's Staff Cafeteria

- International working environment and friendly teammates.

- Other benefits according to Company's policy.

Yêu cầu công việc

1. At least five years’ experience as an Assistant Director of Sales in high volume luxury hotels and resorts or equivalent.

2. Bachelor’s degree in Sales & Marketing, Marketing or Hotel Management or any related discipline, Master’s degree preferred.

3. Proven experience with developing sales goals and objectives.

4. Intermediate knowledge of financial management disciplines to include but not limited to gross profitability, budget design and management, financial analysis.

5. Good command of English and Vietnamese.

6. Ability to identify and resolve issues and alert executive leadership when needed.

7. Strong project management experience and ability to manage on-going multiple priorities.

8. Ability to interact with diverse groups and foster a cooperative work environment.

9. Willingness to work evenings and weekends; willingness to travel.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên vui lòng gửi CV hoặc liên hệ phòng nhân sự 02438315000 máy lẻ 3040
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Bình Việt Đức - BIVID Phrama Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005, với trụ sở chính tại TP.HCM và 3 chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ để cung cấp các dịch vụ của công ty cho tất cả các khu vực và tỉnh thành trên cả nước.

Khởi đầu với những sản phẩm được cấp phép lưu hành vào năm 2006, cho đến nay công ty BÌNH VIỆT ĐỨC đã có hơn 100 số đăng ký, là một trong số ít các công ty dược phẩm sở hữu số lượng lớn giấy phép cho sản phẩm nhập khẩu tại Việt Nam.

Bên cạnh hoạt động đăng ký thuốc, marketing & bán hàng, chúng tôi đã phát triển hệ thống kho, logistic, và đặc biệt là hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo các thông tư hướng dẫn của Bộ Y tế. Qua đó, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC hoàn toàn có đủ điều kiện nhập khẩu không chỉ đối với các sản phẩm của mình mà còn cung cấp dịch vụ cho các công ty khác, đồng thời là công ty tư nhân đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép nhập khẩu và phân phối trực tiếp thuốc hướng thần gây nghiện.

Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh dược phẩm, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC còn đầu tư vào dự án sản xuất phân đoạn huyết tương với những thành tựu ban đầu đạt được: giấy chứng nhận EU-GDP do Bộ Y tế Áo cấp năm 2018

Với hệ thống nhân sự và cơ cấu tổ chức hiện có, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC có thể cung cấp các dịch vụ bao gồm Đăng ký , nhập khẩu, bảo quản và logistic, marketing, đấu thầu bán hàng cũng như các dịch vụ sau bán hàng cho tất cả các sản phẩm thuộc lĩnh vực Y Dược. Đặc biệt, vào tháng 3 năm 2019, chúng tôi còn vinh dự được Bộ Y tế Việt Nam cấp giấy chứng nhận là Tổ chức Nghiên cứu lâm sàng gọi tắt là CRO. Từ đó Bình Việt Đức trở thành công ty dược phẩm đầu tiên đáp ứng đầy đủ các yêu cầu để phát triển một sản phẩm mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005

Mission:

  • Với tầm nhìn phát triển một công ty dược phẩm toàn cầu, BIVID hợp tác với các Tập đoàn Dược lớn có nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu – một trong những tiêu chuẩn khắt khe nhất thế giới để tạo nên sức mạnh trong kinh doanh. Sản phẩm công ty phân phối thuộc các lĩnh vực: Dược phẩm (kháng sinh, giảm đau – hạ sốt, gây tê – mê…); Sinh phẩm y tế (huyết thanh, globulin miễn dịch); Vật tư Y tế tiêu hao; Nha khoa và Thực phẩm Chức năng.

Review Bình Việt Đức - BIVID Phrama

2.0
2 review

19/04/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Phù hợp với những người thích sự ổn định nhưng mặt bằng lương không cao so với thị trường. (RV)

14/03/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy định gắt gao, thậm chí hơn cả quy định nhà nước. (RV)

Những nghề phổ biến tại Bình Việt Đức - BIVID Phrama

Bạn làm việc tại Bình Việt Đức - BIVID Phrama? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bình Việt Đức - BIVID Phrama

Bình Việt Đức - BIVID Phrama

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo