Demonstrate thought leadership by contributing to technical design decisions that span vertically through the team's ownership.
Overcome obstacles and setbacks, adapting to ambiguity, and communicating changes to plans effectively and in a timely manner.
Infrastructure and Operations:
You keep the CI/CD pipelines in good health, adjusting them as needed.
You actively set availability and failure rate goals for services your team owns, and pursue them.
Identify and influence the resolution of infrastructure issues to maintain a reliable and efficient software environment.
Team Collaboration and Growth:
You force multiply for your team by finding ways to enable them to do more each day.
Fostering an environment of knowledge sharing and collaboration within the team.
Focus on enabling colleagues to solve problems independently rather than providing instant solutions.
Code and Quality:
Your code quality is exemplary.
Advocate for automating repetitive tasks to reduce errors, save time, and improve efficiency.
Demonstrate a deep understanding of design patterns and architectural principles.
Continuous Improvement:
Staying up-to-date on industry trends and technologies relevant to the team's work.
Embracing experimentation and data-driven decision making for continuous improvement.
Customer Focus:
Empathising with customer needs and translating them into technical solutions.
Gathering and analysing customer feedback to inform product development and improvement.Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
Strong interpersonal and communication skills, enabling effective collaboration and stakeholder engagement.
Data-driven mindset with the ability to leverage data for strategic decision-making.
In-depth understanding of software development best practices, methodologies, and SDLC in a high-speed setting using cloud computing.
Strong problem-solving abilities and a commitment to delivering high-quality solutions.
Proficiency in technical decision-making and trade-offs, considering both short-term and long-term impacts.
Demonstrated ability to mentor and develop team members.
Experience with AWS and Microservice is an advantage
Experience with Flutter app development is an advantage
Experience with test-driven development (TDD) and behavior-driven development (BDD) practices is an advantageCompetitive GROSS salary (up to $4,000)
Stock options
Working time: Mon-Fri (Flexible working hour), remote/hybrid working
up to 16 days Annual leave, 1 Birthday leave, 1 Christmas leave
Premium Health Insurance (Generali)
Free ELSA Premium courses to polish your language skills
Fun energetic team; international & collaborative culture
Opportunities to grow professionally and play a critical role to shape the next stage of the company's growth
Experience the true spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
Hiring Process:
Round 1: Technical Challenge (3-5 days)
Round 2: Technical Interview
Round 3: Culture fit
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
Nơi làm việc tệ. Quản lý tệ.
Môi trường làm việc tốt. Có quy trình làm việc rõ ràng, quản lý có trách nhiệm. Đãi ngộ lâu tốt... đâng làm việc lâu dài.
Môi trường làm việc khá tốt.