Việc làm CJ Vina Agri
Cập nhật 25/10/2024 11:06
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
HR Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
11/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
10/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Our client is seeking a dedicated and experienced Human Resources Manager to foster a people-centric ecosystem, delivering value at every touchpoint. This role involves managing and contributing to local and global HR projects and initiatives, providing comprehensive HR services to both Retail and Corporate employees. The successful candidate will have the opportunity to drive employee engagement through country-initiated, regional, or global activations.
What You'll Do
As a Human Resources Manager, you will be responsible for fostering a people-centric ecosystem that delivers value at every touchpoint. You will manage a wide range of HR activities for both Retail Store staffs and selected Corporate staffs. Your role will involve maintaining budgets, implementing guidelines, ensuring compliance in HR practices, developing HR analytics, building talent pipelines, partnering with GBS and payroll vendors, and ensuring the workplace meets company standards.
The ideal candidate for this Human Resources Manager position brings a wealth of experience in managing diverse HR operations. You are known for your ability to multitask effectively under pressure while maintaining a strong customer orientation. Your excellent analytical skills complement your approachable nature and exceptional communication abilities. As a team player with supervisory experience, you bring strong critical thinking capabilities to the table. Proficiency in MS Office is required; experience with SAP is considered an asset.
Our client is an international organization recognized for its commitment to creating a people-centric ecosystem. They offer an inclusive work environment where every employee's contribution is valued. Their focus on continuous learning ensures that their employees are always at the forefront of industry developments.
What's Next
Ready to take the next step in your HR career? Apply now!
Apply today by clicking on the link. We look forward to receiving your application!
Due to the high volume of applications we are experiencing, our team will only be in touch with you if your application is shortlisted.
What You'll Do
As a Human Resources Manager, you will be responsible for fostering a people-centric ecosystem that delivers value at every touchpoint. You will manage a wide range of HR activities for both Retail Store staffs and selected Corporate staffs. Your role will involve maintaining budgets, implementing guidelines, ensuring compliance in HR practices, developing HR analytics, building talent pipelines, partnering with GBS and payroll vendors, and ensuring the workplace meets company standards.
- Manage the full spectrum of HR activities including recruitment, onboarding, relocation, performance management, salary reviews, training and development.
- Maintain annual and monthly budgeting and tracking of personnel expenses.
- Implement and update guidelines and policies in accordance with local laws and regulations.
- Ensure the execution of people-related products and processes.
- Develop and utilize HR analytics to monitor monthly People Metrics.
- Build a talent pipeline with robust succession plans for retail management positions.
- Partner with Global Business Service (GBS) and payroll vendors to ensure accuracy in employee pay and benefits.
- Ensure the workplace is well-maintained following company global standards.
The ideal candidate for this Human Resources Manager position brings a wealth of experience in managing diverse HR operations. You are known for your ability to multitask effectively under pressure while maintaining a strong customer orientation. Your excellent analytical skills complement your approachable nature and exceptional communication abilities. As a team player with supervisory experience, you bring strong critical thinking capabilities to the table. Proficiency in MS Office is required; experience with SAP is considered an asset.
- Proven ability to multitask and meet tight deadlines.
- Strong customer orientation and commercial mindset.
- Excellent analytical and numerical skills.
- Approachable with strong interpersonal skills.
- Exceptional written and verbal communication abilities.
- Team player with supervisory and management skills.
- Strong critical thinking and problem-solving capabilities.
- Proficiency in MS Office; experience with SAP is a plus.
Our client is an international organization recognized for its commitment to creating a people-centric ecosystem. They offer an inclusive work environment where every employee's contribution is valued. Their focus on continuous learning ensures that their employees are always at the forefront of industry developments.
What's Next
Ready to take the next step in your HR career? Apply now!
Apply today by clicking on the link. We look forward to receiving your application!
Due to the high volume of applications we are experiencing, our team will only be in touch with you if your application is shortlisted.
Khu vực
CJ Vina Agri
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Review CJ Vina Agri
3.9
10 review
Những nghề phổ biến tại CJ Vina Agri
Bạn làm việc tại CJ Vina Agri? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CJ Vina Agri
Click để đánh giá