Việc làm Family Mart
Cập nhật 11/09/2024 10:57
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Family Mart
Đã xác minh
Middle/Senior Golang Developer + Bonus upto 20M
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Signing bonus up to 20M for applying and onboarding in Aug - Sep 2024
Design, build and maintain APIs, services, and systems across development teams
Work within a team & communicate effectively across teams
Deal with technical challenges, programing tasks while managing client expectations and building long-term customer relations
Work with engineers across the company to build delightful features that span various parts of the systemMUST HAVE SKILLS:
From 4 years of experience in Software Development
Proficient in Golang and Golang frameworks (Gin, Echo, Fiber, Go-Kit...)
Experience of Elasticsearch and indexing products
Good understanding of SOLID principles, Design Patterns
Experience working with micro-service projects
Strong knowledge with DB, DB design
Good at English communication skills
NICE TO HAVE
Experience with Java or PHP is a plus
Previous exposure to and experience working in the fintech/banking domain
Experience in integrating web applications with payment gateways
Experience with distributed systems with messaging tools like Kafka or RabbitMQ
Knowledge of Cloud services such as AWS, GCP, OCI, Kubernetes/Docker
Skills Tags: Go, DB, KafkaCompetitive Salary and Brilliant Health Benefits
Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
Bonus programs for candidate referral, technical article writing
Interest-free loan support for personal plan
Allowance for sickness, maternity and paternity and Periodic health examination
PVI health care program The staff of the quarter and year reward
Progressive and Fun Working Environment
A professional English-speaking working environment with Agile - Scrum model
Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support.
Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues Annual company trip and regular team-building parties, party celebration (Christmas, Birthday, Mid-autumn,...), Sports clubs (football, badminton, swimming ...)
Valuable Training
Sponsor examination fee for professional certificates (AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...)
Sponsor fee for joining any technical training sessions and courses.
Free English workshops
Design, build and maintain APIs, services, and systems across development teams
Work within a team & communicate effectively across teams
Deal with technical challenges, programing tasks while managing client expectations and building long-term customer relations
Work with engineers across the company to build delightful features that span various parts of the systemMUST HAVE SKILLS:
From 4 years of experience in Software Development
Proficient in Golang and Golang frameworks (Gin, Echo, Fiber, Go-Kit...)
Experience of Elasticsearch and indexing products
Good understanding of SOLID principles, Design Patterns
Experience working with micro-service projects
Strong knowledge with DB, DB design
Good at English communication skills
NICE TO HAVE
Experience with Java or PHP is a plus
Previous exposure to and experience working in the fintech/banking domain
Experience in integrating web applications with payment gateways
Experience with distributed systems with messaging tools like Kafka or RabbitMQ
Knowledge of Cloud services such as AWS, GCP, OCI, Kubernetes/Docker
Skills Tags: Go, DB, KafkaCompetitive Salary and Brilliant Health Benefits
Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
Bonus programs for candidate referral, technical article writing
Interest-free loan support for personal plan
Allowance for sickness, maternity and paternity and Periodic health examination
PVI health care program The staff of the quarter and year reward
Progressive and Fun Working Environment
A professional English-speaking working environment with Agile - Scrum model
Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support.
Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues Annual company trip and regular team-building parties, party celebration (Christmas, Birthday, Mid-autumn,...), Sports clubs (football, badminton, swimming ...)
Valuable Training
Sponsor examination fee for professional certificates (AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...)
Sponsor fee for joining any technical training sessions and courses.
Free English workshops
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Những nghề phổ biến tại Family Mart
Bạn làm việc tại Family Mart? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Family Mart
Click để đánh giá