Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Triển khai kế hoạch và tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý, phòng ban
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên, thực hiện công tác ký kết hợp đồng thử việc/ hợp đồng lao động chính thức, đảm bảo các chế độ chính sách thực hiện đầy đủ
- Thực hiện các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân và báo cáo lao động theo đúng quy định. Theo dõi, cập nhật và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục BHXH, BHYT theo đúng quy định
- Thực hiện công tác hỗ trợ về đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo (Đào tạo hội nhập nhân sự, đào tạo Quy chế, quy định,...)
- Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện hoạt động truyền thông công ty
- Tổ chức các sự kiện của công ty như YEP, teambuilding, các chương trình/ sự kiện,...
- Phối hợp trưởng phòng/ Ban giám đốc giải quyết các mối quan hệ lao động
- Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc/ Trưởng phòng nhân sự
** Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (Sáng: 08h00 - 12h00; Chiều: 13h30 - 17h30)
** Địa điểm làm việc: Tòa nhà RiverGate, 151 - 155 Bến Vân Đồn, P6, Q4, TP.HCM
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Cao học
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng soạn thảo văn bản
- Trình độ tin học: Thông thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint...)
- Kiến thức: Tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh.
- Kỹ năng: Giao tiếp, Quản trị mối quan hệ, Giải quyết vấn đề, Tỉ mỉ, Quản lý thời gian, Thích nghi nhanh chóng, Đạo đức và tuân thủ.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi:
- Thưởng Lễ - Tết, Tháng 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm;
- Cơ hội tham gia đào tạo, học hỏi sâu về chuyên môn khi tham gia vào các dự án xây dựng, triển khai và phát triển hệ thống của Công ty;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;
- Chế độ BHXH theo luật định;
- Du lịch, Team-Building, Year End Party.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 27 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.