Mô tả công việc
1. Công việc C&B, BHXH:
- Tổng hợp công hàng tháng của toàn bộ CBNV khu nghỉ dưỡng.
- Tính lương hàng tháng cho Toàn bộ CBNV khu nghỉ dưỡng.
- Báo tăng giảm BHXH, lập bảng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Đề xuất và thực hiện chế độ, đãi ngộ, khen thưởng cho CBNV khu nghỉ dưỡng.
- Phối hợp với Trưởng phòng HCNS xây dựng quy chế lương, thưởng cho khu nghỉ dưỡng.
2. Công việc tuyển dụng:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận của khu nghỉ dưỡng.
- Lên kế hoạch tuyển dụng: tìm các kênh tuyển dụng, đề xuất chi phí (Nếu có), đăng tuyển.
- Sàng lọc CV ứng viên theo yêu cầu.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Phối hợp với TP HCNS và các TBP trong khu nghỉ dưỡng xây dựng định biên nhân sự cho khu nghỉ dưỡng.
- Liên tục cập nhật thị trường lao động để luôn sẵn sàng khi có nhu cầu.
3. Công việc quản trị nhân sự:
- Phối hợp với TP HCNS và Tổng quản lý để xây dựng văn hóa nội bộ khu nghỉ dưỡng.
- Cập nhật những thay đổi của luật lao động để có những đề xuất thay đổi cần thiết các nội quy, quy định, quy chế khu nghỉ dưỡng.
- Giải quyết các thắc mắc của CBNV về những vấn đề liên quan đến nhân sự.
4. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Tổng quản lý.
Quyền lợi được hưởng
1. Lương: 8.000.000 - 12.000.000 hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực
2. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
3. Tham gia các hoạt động ngoại khóa của khu nghỉ dưỡng: Party, team building,...
3. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành: luật, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
- Có ngoại ngữ là một lợi thế.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Độ tuổi từ 24 trở lên.
Yêu cầu hồ sơ
2. Curriculum vitae
3. Related qualifications and certificates
4. Reference information
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Review Family Mart
Làm việc và vui cười nói chuyện với đồng nghiệp
Một môi trường làm việc rất tốt
Nơi làm việc tương đối ổn định và vui vẻ