Mô tả công việc
Với gần 25 năm thành lập và phát triển tại thị trường Việt Nam và Quốc Tế, Công ty CP D.C Công Nghệ Mới và Công ty CP PMAC được thành lập bởi Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất, chế tác kim hoàn/kim loại quý, bao gồm công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất xi mạ…tại Đông Dương.
Hiện tại, chúng tôi đang cần Sales Engineer/Business Development để cùng công ty phát triển và bức phá các mục tiêu trong kinh doanh. Dưới đây là thông tin công việc của vị trí:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Phát triển thị trường và khách hàng tiềm năng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng B2B, khách hàng công nghiệp về các ngành sản xuất, phế liệu, khai khoáng và sản phẩm nguyên vật liệu kim loại đồng, kẽm...
• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Cung cấp thông tin, tư vấn về công dụng, tính năng và lợi ích của các máy móc, thiết bị kỹ thuật cho khách hàng.
• Lập báo giá và đàm phán hợp đồng: Chuẩn bị các tài liệu bán hàng, báo giá, hợp đồng và phối hợp với bộ phận kỹ thuật để cung cấp giải pháp phù hợp.
• Hỗ trợ kỹ thuật và chăm sóc khách hàng: Cung cấp thông tin về sản phẩm, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua hàng và sử dụng thiết bị.
• Báo cáo thị trường và đối thủ cạnh tranh: Theo dõi xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các cách tiếp cận hiệu quả.
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại Quốc tế, v.v.
· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B trong lĩnh vực bán hàng công nghiệp, thiết bị, hóa chất công nghiệp hoặc các sản phẩm công nghệ cao
· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng cho các công ty sản xuất, xuất khẩu, công ty phế liệu hoặc ngành công nghiệp khai khoáng.
· Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
· Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, học hỏi nhanh về sản phẩm và đam mê công nghệ.
· Khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
· Chăm chỉ, nhiệt huyết và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập và phúc lợi
· Mức lương cạnh tranh + hoa hồng hấp dẫn
· Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
· Nhiều cơ hội thăng tiến
· Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
· Du lịch, Team-Building hằng năm
· Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Môi trường học hỏi và phát triển:
· Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
· Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
· Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
· Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
· Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
· Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
· Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
· Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
D. THÔNG TIN CÔNG TY:
· Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (từ 8h đến 17h30) và sáng thứ 7 (từ 8h đến 12h)
· Địa chỉ công ty: Lầu 4, Tòa nhà HUTECH, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9, HCM
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.