Việc làm Quinn Hà Nội
Cập nhật 16/11/2024 10:17
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
UBND huyện Tân Kỳ, Nghệ An tiếp nhận, tuyển dụng viên chức năm 2024
Quinn Hà Nội
44 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/07/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
125
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ – UBND huyện Tân Kỳ, khối 5 – TT. Tân Kỳ, huyện Tân Kỳ, Nghệ An
UBND huyện Tân Kỳ thông báo tiếp nhận, tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện Tân Kỳ, năm 2024, cụ thể như sau:
I- Số lượng, chức danh và vị trí tuyển dụng: 130 người, cụ thể:
A- Tiếp nhận giáo viên trong biên chế từ nơi khác: 05 người, cụ thể:
1. Tiếp nhận giáo viên hạng III dạy Mầm non: 03 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cao đẳng Sư phạm mầm non.
2. Tiếp nhận giáo viên hạng III dạy văn hoá Tiểu học: 01 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm (giáo dục) Tiểu học.
3. Tiếp nhận giáo viên hạng III dạy Sử bậc THCS: 01 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Sử (hoặc Cử nhân sử có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).
B- Tuyển dụng: 125 người, cụ thể:
1. Tuyển dụng Giáo viên hạng III dạy Mầm non: 62 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cao đẳng Sư phạm mầm non.
2. Tuyển dụng Viên chức phụ trách Kế toán bậc Mầm non ngạch cán sự và tương đương: 06 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cao đẳng ngành kế toán trở lên.
3. Tuyển dụng Viên chức Văn thư bậc Mầm non: 10 người
– Ngạch chuyên viên và tương đương: 02 người (Yêu cầu trình độ Cử nhân ngành văn thư, lưu trữ hoặc Quản lý thông tin, Lịch sử, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
– Ngạch nhân viên: 08 người (Yêu cầu trình độ Trung cấp Văn thư hành chính, văn thư- lưu trữ, lưu trữ hoặc Trung cấp quản lý thông tin, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
4. Tuyển dụng Viên chức Y tế bậc Mầm non: 05 người
– Viên chức Y tế hạng III: 02 người (Yêu cầu trình độ Bác sĩ Y học dự phòng; Bác sĩ đa khoa).
– Viên chức Y tế hạng IV: 03 người (Yêu cầu trình độ Trình độ chuyên môn Trung cấp y sĩ).
5. Tuyển dụng giáo viên dạy Văn hoá hạng III bậc Tiểu học: 18 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm (giáo dục) Tiểu học.
6. Tuyển dụng giáo viên dạy Âm nhạc hạng III bậc Tiểu học: 01 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Âm nhạc.
7. Tuyển dụng giáo viên dạy Ngoại ngữ hạng III bậc Tiểu học: 03 người (Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm tiếng Anh (hoặc Cử nhân tiếng Anh, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định), có chứng chỉ Ngoại ngữ bậc 4 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD&ĐT).
8. Tuyển dụng giáo viên dạy Tin học hạng III bậc Tiểu học: 03 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Tin học (hoặc Cử nhân, kỹ sư Tin học, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).
9. Tuyển dụng Viên chức Thư viện, Quản trị công sở bậc Tiểu học: 07 người
– Viên chức Thư viện, QTCS hạng III: 02 người (Yêu cầu trình độ Đại học ngành thư viện (hoặc Đại học ngành công nghệ thiết bị trường học, công nghệ thông tin, ngành tin học, Lịch sử, có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin- thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp).
– Viên chức Thư viện, QTCS hạng IV: 05 người (Yêu cầu trình độ Trung cấp ngành Thông tin- Thư viện).
10. Tuyển dụng Viên chức Văn thư bậc Tiểu học: 06 người
– Ngạch chuyên viên và tương đương: 01 người (Yêu cầu trình độ Cử nhân ngành văn thư, lưu trữ hoặc Quản lý thông tin, ngành sử, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
– Ngạch nhân viên: 05 người (Yêu cầu trình độ Trung cấp Văn thư hành chính, văn thư- lưu trữ, lưu trữ hoặc Trung cấp quản lý thông tin có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
11. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Sinh học bậc THCS: 01 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Sinh (hoặc Cử nhân sinh có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).
12. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Công nghệ bậc THCS: 01 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cử nhân giáo dục công nghệ hoặc Đại học ngành Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật nông nghiệp và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
13. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Tin học bậc THCS: 01 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Tin học (hoặc Đại học ngành Tin học, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).
14. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Văn Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp- Giáo dục thường xuyên: 01 người
– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Văn (hoặc Cử nhân Văn, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).
* Đối với các trường hợp tiếp nhận: Ngoài tiêu chuẩn nêu trên còn phải đáp ứng các tiêu chí sau:
– Đã được bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp, được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 2 năm gần nhất.
– Có kinh nghiệm giảng dạy từ đủ 05 năm trở lên, quá trình công tác đạt một trong các danh hiệu như: Giáo viên dạy giỏi cấp huyện trở lên; chiến sĩ thi đua từ cấp cơ sở trở lên; giấy khen, bằng khen từ cấp huyện trở lên.
– Có nguyện vọng xin chuyển công tác về địa phương; được sự đồng ý của Hiệu trưởng đơn vị đang công tác và cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: Đáp ứng các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức ngày 15/11/2010.
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển (Theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
4. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển (30 ngày): Từ ngày 22/7/2024 đến hết ngày 20/8/2024, trong giờ hành chính.
5. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hồ sơ tại địa chỉ: Phòng Nội vụ – UBND huyện Tân Kỳ, khối 5 – TT. Tân Kỳ, huyện Tân Kỳ, Nghệ An.
(Điện thoại: 0977228088; 0919533862)
6. Phí tuyển dụng: 400.000 đồng/ 01 hồ sơ.
Mọi thông tin chi tiết được công khai trên cổng thông tin điện tử huyện Tân Kỳ.
Nguồn tin: baonghean.vn
Khu vực
Quinn Hà Nội
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô BT19 đường Tư Đình, phường Long Biên, quận Long Biên
Ra đời năm 2010 (Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 0104861184), Quinn HN đã phát triển nhanh chóng và trở thành một trong những nhà cung cấp nhân lực hàng đầu tại Việt Nam với 3 lĩnh vực hoạt động chính:
– Xuất khẩu lao động
– Tư vấn du học
– Dịch vụ di trú
Với hơn 10 năm hoạt động, Quinn HN dần khẳng định sự khác biệt của mình so với những đối thủ cạnh tranh nhờ những nỗ lực hoàn thiện trong:
Quy trình tuyển dụng
Trong suốt quá trình tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo lựa chọn đúng người cho đúng việc hay chương trình đào tạo. Những tiêu chuẩn cơ bản là:
– Trình độ học vấn
– Kinh nghiệm làm việc
– Thế mạnh
– Điều kiện sức khỏe
– Mức độ cam kết gắn bó với công việc/chương trình học tập
– Các yếu tố khác
Với đội ngũ tuyển dụng được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp trên khắp Việt Nam, chúng tôi có thể dễ dàng tiếp cận nguồn lao động dồi dào và những học sinh có mong muốn tìm kiếm những cơ hội việc làm hoặc học tập tại nước ngoài, thậm chí cả những ứng viên có nhu cầu định cư tại các nước phát triển. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với những đối tác, trường đại học, cao đẳng, tổ chức giáo dục với môi trường làm việc/học tập lý tưởng trên nhiều vũng lãnh thổ trên thế giới. Quinn HN được đánh giá như một cầu nối hoàn hảo giữa doanh nghiệp với người lao động, giữa các tổ chức giáo dục với sinh viên,…
Chương trình đào tạo
Những ứng viên trúng tuyển chương trình được chia thành nhiều nhóm, tùy theo mục đích đào tạo.
Các chương trình đào tạo bao gồm:
– Ngoại ngữ: Các ngoại ngữ được đào tạo cho các ứng viên rất đa dạng, bao gồm: tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Trung, tiếng Ả Rập,…tùy theo ngôn ngữ của đất nước mà các ứng viên sẽ tới học tập hoặc làm việc.
– Định hướng văn hóa: Những hiểu biết cơ bản về văn hóa, pháp luật, luật lao động, an toàn lao động, văn hóa giao tiếp, sử dụng các phương tiện giao thông, những cảnh báo khi sống tại nước ngoài,…đều được đào tạo chi tiết, kỹ lưỡng để người lao động và học sinh sẵn sàng cho việc học tập và làm việc tại nước ngoài.
– Kỹ năng: Tùy theo yêu cầu của chủ sử dụng lao động, người lao động có thể được sắp xếp những chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng làm việc. Những chương trình đào tạo này đều được thực hiện bởi đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm tại các trường cao đẳng hoặc trung tâm dạy nghề, với đầy đủ các trang thiết bị, máy móc, dụng cụ…phục vụ công tác đào tạo.
– City tour tại Hà Nội: Những ứng viên trúng tuyển có cơ hội được tham gia City Tour trên địa bàn thành phố Hà Nội, tới thăm Lăng Bác, Bảo tàng Dân tọc học,…Đây là dịp để các ứng viên hiểu thêm về những giá trị văn hóa của Việt Nam.
Chi phí hợp lý
Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và được đào tạo bài bản, chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng dịch vụ tốt nhất, từ khâu tư vấn, xử lý hồ sơ, đào tạo cho tới khi lao động hoặc sinh viên có kết quả visa và lịch xuất cảnh. Toàn bộ những quy trình này đều được thực hiện với phương châm tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí cho khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực để hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình sinh sống, làm việc và học tập tại nước ngoài như một đối tác, một người bạn đường tin cậy.
Là một nhà cung cấp dịch vụ nhân lực, chúng tôi thấu hiểu sâu sắc rằng niềm tin của khách hàng là chìa khóa để thành công. Vì vậy, chúng tôi chú trọng việc nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, người tìm việc và cả các bạn sinh viên. Chúng tôi luôn lắng nghe để thấu hiếu những gì khách hàng cần, khách hàng muốn nhằm cung cấp cho khách hàng dịch vụ tư vấn tốt nhất, với mức giá cạnh tranh nhất. Phương châm hoạt động của chúng tôi là “Our manpower drives your goals pursuited”, đến với Quinn HN và nhận được hơn cả những gì bạn mong đợi, tại sao không?.
Những nghề phổ biến tại Quinn Hà Nội
Bạn làm việc tại Quinn Hà Nội? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Quinn Hà Nội
Click để đánh giá