Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức và quản lý lớp học đào tạo của Công ty theo Kế hoạch đào tạo đã duyệt;
- Hoàn thiện hồ sơ khóa học, kết quả các đợt thi - kiểm tra của các phòng/bộ phận, lưu trữ dữ liệu Đào tạo;
- Tham gia nghiên cứu, tư vấn & giám sát các chương trình đào tạo, huấn luyện hiệu quả để nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên Công ty;
- Quản lý kho tài liệu đào tạo của Công ty;
- Quản lý học viên, lớp học trên LMS (E learning), quản trị hệ thống LMS.
- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa học tập và văn hóa công ty;
- Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống E-learning;
- Thực hiện các nhiệm vụ và vai trò khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp các ngành kinh kế, Quản trị nhân lực, công nghệ ô tô...
- Có từ 1 năm làm việc tại vị trí tương đương, kinh nghiệm tham gia xây dựng các Khung chương trình đào tạo, các chuyên đề đào tạo.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng,...
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt.
- Có khả năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
- Ưu tiên ứng viên đã sử dụng ứng dụng E-learning
- Sử dụng laptop cá nhân để làm việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 13 Tr VND
Công ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty được thành lập ngày 22/04/2013 do Ds. Trần Thị Thanh Trang làm Tổng Giám đốc. Healthy Beauty ra đời bởi đội ngũ lãnh đạo có trình độ chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm và tâm huyết trong ngành Y. Hiện tại, Healthy Beauty hoạt động trong 4 lĩnh vực:
- Phân phối hơn 17.000 mặt hàng dược phẩm trên toàn quốc.
- Nhập khẩu và phân phối độc quyền 38 sản phẩm bảo vệ sức khỏe tại Việt Nam.
- Nhà thuốc và Phòng khám.
- Nhà máy sản xuất Trang thiết bị Y tế.
Review Dược Phẩm Healthy Beauty
Không có phúc lợi tốt cho nhân viên
K có tiêu chuẩn đánh giá nv. Làm 10 ngàn năm cũng chưa thấy tăng lương
Công ty gia đình, nhân viên ra vào ở công ty như cơm bữa luôn. Công ty không có tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên. Làm ở công ty dù lâu thật lâu cũng chưa thấy tăng lương cho nhân viên.