Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Overall responsible in achieving sell-out targets.
- Lead in ensuring quality, timeliness, and consistent execution in all channels across all retail touch points. Ensure flawless delivery of TCL Retail Projects.
- Overall Management and Leadership of the Retail Operations Team
- In-Store Communication and Displays
- Ensures execution of retail store guidelines.
- Distribution and Visibility Strategy. Develops retail index standards together with product managers in order to guide the sales team on distribution and visibility competitiveness.
- Monitor and ensure achievement of in-store share and display share targets per store.
- Responsible in monitoring key strategy segment.
- Sell-out Target Setting in detail per region/ per store
- Monitors & analyzes sell-out data. Maintains and analyzes critical sales & retail KPI scorecards/dashboard to understand trend.
- Develop optimal coverage plan/working plan for team
- Review / deliver feedback market information to the manager to improve performance per region
- RMCE meeting to align objective of team (Initiative, update status, market insight)
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor ‘s Degree and similar degree
- At least 2 years of experience in Retail management or Marketing or similar roles.
- Ability to persuade and negotiate, flexible and acumen in problem solving
- Dynamic, professional, proactive thinking and willing-to-learn spirit
- Fluently with Microsoft (Word, excel, power point)
- Can work with analysing data
- Can handle work pressure and know how to prioritise the assigned tasks
- Good at communication (English/Chinese)
- Hard-working, diligent, agile
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Văn phòng Esoft tại Việt Nam được thành lập năm 2007, tập trung vào việc mang đến cho khách hàng các giải pháp hình ảnh vượt trội. Với môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh cũng như đội ngũ lãnh đạo tạo tâm huyết, Esoft đã và đang xây dựng nhân sự với hơn 800 nhân tài tại Việt Nam, Đan Mạch, Thụy Điển và Du Bai.
Không chỉ tập trung vào kinh doanh, Esoft còn cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội với nhân viên công ty và với cộng đồng. Văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự bình đẳng, trao quyền và chú trọng phát triển con người. Các hoạt động CSR nổi trội từng đạt giải thưởng quốc tế cũng như các giá trị cốt lõi và chính sách CSR bền vững là những minh chứng cho sự nỗ lực của Esoft trong việc xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước.
NGÀNH KINH DOANH
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là tập trung giải quyết các nhu cầu, thách thức kinh doanh của các công ty bất động sản cũng như các đối tác dịch vụ hình ảnh của họ để mang để mang đến các giải pháp sáng tạo. Mỗi sản phẩm chúng tôi cung cấp là kết quả của tinh thần đồng đội tuyệt vời, môi trường làm việc cởi mở và bộ giá trị mạnh mẽ.
Review Esoft Việt Nam
Công ty có môi trường học tập tốt, đặc biệt là tiếng Anh được chú trọng đào tạo cho nhân viên. Có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Đồng nghiệp cực kỳ thân thiện, không có tình trạng chia bè phái hãm hại nhau mà rất supportive.(rv)
Thiết bị làm việc tốt, Macbook cho nhân viên văn phòng và máy bàn chất lượng cao cho nhân viên sản xuất. (rv)