Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ Ban lãnh đạo, các Bộ phận, Phòng ban ( số lượng, chất lượng, yêu cầu công việc, yêu cầu ứng viên...) và lên kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng nguồn tuyển dụng trên cơ sở kết nối và xây dựng dựa trên các mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng, cộng đồng nhân sự tuyển dụng, website tuyển dụng
- Đăng bài tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông như: Mạng xã hội, Facebook, website tuyển dụng... để thu hút ứng viên
- Tham gia cùng với Quản lý các phòng ban để xây dựng mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng.
- Tham gia sàng lọc và phỏng vấn cho các vị trí tuyển dụng.
- Ghi nhận thông tin đầy đủ ở từng bước trong quy trình từ Tuyển dụng đến bước gia nhập vào Công ty của ứng viên.
- Hướng dẫn nhân viên mới trong quá trình gia nhập Công ty.
- Kết hợp với với HCNS để theo dõi quá trình bổ sung hồ sơ nhân viên, thời gian thử việc, đánh giá nhân viên...
- Chịu trách nhiệm xây dựng mô tả công việc và quản lý Fanpage và website mảng tuyển dụng của Công ty.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng được đề ra.
- Hoàn thành báo cáo tuần/ tháng về những hoạt động tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng ngành BDS, tuyển mass là một lợi thế;
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng có liên quan đến nhân sự.
- Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc;
- Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc;
- Năng động, nhiệt tình;
- Gắn bó công việc lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được công ty đào tạo chuyên môn trong quá trình làm việc.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT theo luật lao động dành cho nhân viên gắn bó với công ty.
- Tham gia đầy đủ các chuyến du lịch hàng năm của Công ty
Văn phòng Esoft tại Việt Nam được thành lập năm 2007, tập trung vào việc mang đến cho khách hàng các giải pháp hình ảnh vượt trội. Với môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh cũng như đội ngũ lãnh đạo tạo tâm huyết, Esoft đã và đang xây dựng nhân sự với hơn 800 nhân tài tại Việt Nam, Đan Mạch, Thụy Điển và Du Bai.
Không chỉ tập trung vào kinh doanh, Esoft còn cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội với nhân viên công ty và với cộng đồng. Văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự bình đẳng, trao quyền và chú trọng phát triển con người. Các hoạt động CSR nổi trội từng đạt giải thưởng quốc tế cũng như các giá trị cốt lõi và chính sách CSR bền vững là những minh chứng cho sự nỗ lực của Esoft trong việc xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước.
NGÀNH KINH DOANH
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là tập trung giải quyết các nhu cầu, thách thức kinh doanh của các công ty bất động sản cũng như các đối tác dịch vụ hình ảnh của họ để mang để mang đến các giải pháp sáng tạo. Mỗi sản phẩm chúng tôi cung cấp là kết quả của tinh thần đồng đội tuyệt vời, môi trường làm việc cởi mở và bộ giá trị mạnh mẽ.
Review Esoft Việt Nam
Công ty có môi trường học tập tốt, đặc biệt là tiếng Anh được chú trọng đào tạo cho nhân viên. Có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Đồng nghiệp cực kỳ thân thiện, không có tình trạng chia bè phái hãm hại nhau mà rất supportive.(rv)
Thiết bị làm việc tốt, Macbook cho nhân viên văn phòng và máy bàn chất lượng cao cho nhân viên sản xuất. (rv)