Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát hoạt động vận hành chuỗi các cửa hàng bán lẻ của công ty.
- Xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách vận hành chuẩn hóa cho toàn bộ hệ thống cửa hàng.
- Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực (nhân sự, tài chính, hàng hóa...) để đảm bảo hoạt động vận hành chuỗi cửa hàng diễn ra liên tục, hiệu quả.
- Theo dõi, đánh giá và cải thiện liên tục các chỉ số hiệu suất (KPI) của chuỗi cửa hàng như doanh thu, lợi nhuận, tồn kho, năng suất lao động...
- Tổ chức và quản lý nhóm quản lý cửa hàng, đào tạo, phát triển năng lực nhân viên.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Kinh doanh, Tiếp thị, Nhân sự, Logistics... để đảm bảo hoạt động của chuỗi cửa hàng.
- Phân tích dữ liệu vận hành, thị trường, xu hướng tiêu dùng để đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.
- Báo cáo kết quả, tình hình vận hành và đề xuất các biện pháp cải thiện cho cấp quản lý cao hơn.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành chuỗi bán lẻ, có hiểu biết sâu về các quy trình, công nghệ vận hành cửa hàng.
- Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành các quy trình trong chuỗi bán lẻ
- Xuất sắc trong lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu.
- Nắm vững các quy định pháp luật, chính sách trong lĩnh vực bán lẻ.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng các mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Văn phòng Esoft tại Việt Nam được thành lập năm 2007, tập trung vào việc mang đến cho khách hàng các giải pháp hình ảnh vượt trội. Với môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh cũng như đội ngũ lãnh đạo tạo tâm huyết, Esoft đã và đang xây dựng nhân sự với hơn 800 nhân tài tại Việt Nam, Đan Mạch, Thụy Điển và Du Bai.
Không chỉ tập trung vào kinh doanh, Esoft còn cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội với nhân viên công ty và với cộng đồng. Văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự bình đẳng, trao quyền và chú trọng phát triển con người. Các hoạt động CSR nổi trội từng đạt giải thưởng quốc tế cũng như các giá trị cốt lõi và chính sách CSR bền vững là những minh chứng cho sự nỗ lực của Esoft trong việc xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước.
NGÀNH KINH DOANH
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là tập trung giải quyết các nhu cầu, thách thức kinh doanh của các công ty bất động sản cũng như các đối tác dịch vụ hình ảnh của họ để mang để mang đến các giải pháp sáng tạo. Mỗi sản phẩm chúng tôi cung cấp là kết quả của tinh thần đồng đội tuyệt vời, môi trường làm việc cởi mở và bộ giá trị mạnh mẽ.
Review Esoft Việt Nam
Công ty có môi trường học tập tốt, đặc biệt là tiếng Anh được chú trọng đào tạo cho nhân viên. Có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Đồng nghiệp cực kỳ thân thiện, không có tình trạng chia bè phái hãm hại nhau mà rất supportive.(rv)
Thiết bị làm việc tốt, Macbook cho nhân viên văn phòng và máy bàn chất lượng cao cho nhân viên sản xuất. (rv)